Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Перенос дней отпуска из-за праздников

Здравствуйте! У меня отпуск с 27.04 на 7 календарных дней. Когда я должна выйти на работу с учетом праздничных дней в моем отпуске и переносом выходного с января?

14 апреля 2015, 12:59, Евгения, г. Санкт-Петербург

Наталья Дрожжина

Юрист

Здравствуйте. Вы должны выйти на работу 05 мая. 01 мая — праздничный день, в число дней отпуска не включается и не оплачивается. Период Вашего отпуска с 27.04 по 04.05 включительно (7 календарных дней). Перенос выходного с января никак не влияет на период предоставляемого отпуска.

14 апреля 2015, 13:05

Анна Давыдова

Юрист

Здравствуйте!

Выходные дни с 1 по 4 мая, 1 мая переносится на 5-е, значит вам выходить 6 мая.

14 апреля 2015, 13:08

Марина Кизилова

Юрист, г. Подольск

Вам нужно на работу выйти через 7 календарных дней. Если Вы работаете по графику, то это будет 4 мая 2015 г., если же у Вас 5-дневная рабочая неделя и понедельник для Вас рабочий день, то Вы должны выйти на работу 5 мая 2015 г. в связи с переносом выходных с января 2015 г.

14 апреля 2015, 15:21

Похожие вопросы

Трудовое право

Работаю воспитателем логопедической группы сколько дней должен быть отпуск?

Вчера в 13:04, вопрос №4101627, Эля, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Вчера в 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Когда крайний день с учетом выходных и праздников?

Подача заявления на отмену заочного решения. Я получила 22.04.24. Когда крайний день с учетом выходных и праздников?

Вчера в 05:21, вопрос №4101241, Елена, г. Уфа

1 ответ

Трудовое право

Какой день будет считаться последним для постановки на учет в ЦЗ чтобы не потерять пособие?

Добрый день! Уволен по соглашению сторон 15.04. Сроки постановки на учет в центр занятости 14 дней, но на эти дни приходятся майские праздники. Какой день будет считаться последним для постановки на учет в ЦЗ чтобы не потерять пособие?

Вчера в 01:56, вопрос №4101199, Сергей, г. Москва

2 ответа