Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сроки увольнения

Добрый день! Я написала заявление по собственному желанию(30.03.15г)руководство подписало в этот же день,в заявлении указана дата уволить 13.04.15г(мой последний рабочий день).Но у нас 13.04.15г объявили в городе праздничный выходной.Мне надо отрабатывать 14.03.15?

10 апреля 2015, 08:15, наталья,

Сергей Иванов

Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте!

Если последний день срока трудового договора приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Но в случае если трудовой договор прекращается с работником, которому установлен сменный режим рабочего времени, то датой прекращения трудового договора является дата последнего рабочего дня, в том числе выпадающая на выходной или нерабочий праздничный день (ст. 14 ТК, Письмо Роструда от 18 июня 2012 г. N 863-6-1)

С уважением А.Э.С.

10 апреля 2015, 11:25

Похожие вопросы

700 ₽

Военное право

Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, при увольнении с военной службы, за какой период времени мне должны оплатить имеющуюся переработку за не предоставленные сутки отдыха за участие в мероприятиях проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени? Нам говорят, что только за последний год службы перед увольнением, так ли это? Спасибо.

Вчера в 07:15, вопрос №4130949, Антон, г. Москва

4 ответа

Военное право

Я военно служащий хочу уволиться с контракта по окончанию контракта написал рапорт на увольнение

24 мая, 11:12, вопрос №4130049, Иван, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

Такая ситуация мною написано и зарегистрировано заявление по собственному желанию 16 мая дата увольнения 30 мая

Здравствуйте. Такая ситуация мною написано и зарегистрировано заявление по собственному желанию 16 мая дата увольнения 30 мая. Понятно что 30 мая мне никто трудовую не отдаст, как быть с ключами от кабинета и документами.

24 мая, 10:34, вопрос №4130081, Елена, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Скажите пожалуйста при увольнении могут удерживать больше 13% а то у меня в расчетном листе получается что у меня удержали 9247 и скажите пожалуйста аванс тоже входит в расчетный лист при увольнении

24 мая, 07:07, вопрос №4129848, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Добрый день подскажите пожалуйста как правильно написать рапорт на выплату пособия с вязи с увольнением с ВЧ

Добрый день подскажите пожалуйста как правильно написать рапорт на выплату пособия с вязи с увольнением с ВЧ РФ признали не годным к военной службе по категории Д как можно получить выплаты и кто должен выплачивать воинская часть или СОГАЗ

23 мая, 11:31, вопрос №4128886, Сергей, г. Москва

1 ответ