Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Неоформленный сотрудник

У меня имеется парикмахерская ( оформлено ИП). Не официально работает одна девушка, прибыль мизерная тысяч 30-50 в месяц. Что мне грозит при проверке прокуратуры и налоговых органов за неоформленного сотрудника? применима ли ко мне статья 123 НК РФ? какая общая сумма штрафа мне грозит?

09 апреля 2015, 04:03, николай, г. Чебоксары

проверки прокуратуры

Орест Богун

Юрист, г. Чебоксары

добрый день. к вам применим п.3 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

09 апреля 2015, 04:37

Похожие вопросы

Автомобильное право

Здравствуйте, была задолженность по алиментам, пол года назад закрыл в октябре, а в апреле остановили сотрудники ГИБДД и выяснилось что у меня ограничение на водительском удостоверении

16 мая, 16:51, вопрос №4120719, Александр, г. Калуга

1 ответ

Трудовое право

10 мая выходил по приказу на работу, на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом, у меня показало 0.56

10 мая выходил по приказу на работу,на планёрке были сотрудники ТБ с алкотестер ом,у меня показало 0.56 промилле.За смену не успел расписаться.Работодатель готовит приказ об увольнении по статье.Смогу ли я уйти без статьи в трудовой,если пойду на больничный и напишу по собственному желанию до выхода приказа, спасибо

16 мая, 10:50, вопрос №4120263, Рамиль, г. Москва

5 ответов

Трудовое право

Может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?

здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?

16 мая, 07:55, вопрос №4120003, Дина, г. Новосибирск

2 ответа

Нотариат

Здравствуйте, хотел уточннить, нотуриус просит свидетельство о регистрации ТС, а его изъязи сотрудники дпс вместе с номерами что делать?

16 мая, 07:23, вопрос №4119967, Максим, г. Москва

1 ответ