Незаконное увольнение

Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос, супруг мобилизованный, во время прохождения службы на СВО приобрёл заболевание (лейкоз), ВВК признала не годным с категорией D, какие выплаты положены при увольнении?

Собираюсь уволиться на днях. В апреле брал половину отпуска - 33 дня кд (основной + северный), у меня осталось еще 33 дня отпуска в этом году. С 28 апреля по 10 июля работаю после отпуска. Выплатят ли мне вторую половину отпуска при увольнении или не полностью ?

Добрый день. Меня не увольняет директор с отработкой три дня, так как я недавно принята на работу с испытательным сроком. Директор сказала пиши сначала отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Я ж тоже не могу сидеть без работы. Как мне быть? Подскажите пожалуйста.

Добрый день. Увольнение с военной службы по" смешанному стажу". Условия 45 лет, 25 лет стаж, не менее 12,5 лет выслуги в календарном исчислении, увольнение по предельному - соблюдены. До поступления на военную службу имелся трудовой стаж по специальности, который по "гражданскому "законодательству рассчитывается в льготном исчислении (медицинский работник в сельской местности 1 год за 1 гои и 3 месяца). Вопрос - при расчете выслуги лет на пенсию (учитывая, что увольнение по"смешанному" стажу) трудовой стаж, который был до поступления на военную службу, должен рассчитываться (учитываться) за такой (льготный) период в календарном исчислении или в льготном исчислении, что прибавит больше года к общей выслуге? (увольнение с работы было в связи с поступлением на воен.службу, поступление на службу по медицинской специальности)