Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заявление на увольнение по собственному желанию
Могу ли я забрать заявление на увольнение по собственному желанию, если приказ о расторжении трудового договора был мной уже подписан. Дата расторженя труд.договора 8 апреля. Т.е. приказ был подписан заранее.
Добрый вечер, Алина Витальевна!
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении (две недели) работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был
расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Таким образом, вы вправе отозвать Ваше заявление и продолжать работу при условии, что на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник.
С уважением,
Денис Заварзин
Добрый вечер, Алина Витальевна
В соответствии со ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ не может быть отказано в заключении трудового договора.