Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сокращение или увольнение

Здравствуйте!

Я работаю в одном из магазинов большой торговой сети, сейчас мой магазин собираются закрывать. Я работаю с 1 октября 2014 года. Последний рабочий день у нас 31 марта 2015 года. О закрытие меня оповестили только 15 марта, в устной форме. Так же предложили место в другом магазине, так же в устной форме. Я отказалась. Сейчас мне сказали что меня не собираются сокращать, я говорят писать заявление по собственному желанию, указывая на то, что мне было предложено другое место. На каких основаниях я могу указывать на сокращение.

22 марта 2015, 16:14, Ирина, г. Санкт-Петербург

Ирина, если Вы отказались от работы в другом магазине, то Вас обязаны сократить. При этом предусмотрена определенная процедура — прежде всего письменное предупреждение за 2 месяца, при увольнение выплата выходного пособия.

Старайтесь не соглашаться и не писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если не будут увольнять по сокращению, то договаривайтесь об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации.

22 марта 2015, 17:46

Похожие вопросы

700 ₽

Социальное обеспечение

Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Вчера в 13:49, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки

12 ответов

1100 ₽

Военное право

Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано

военнослужащий. Проходил Цввк перед увольнением. Уволиться не получается. Надо ли каждый год проходить ввк, если решение Цввк меня устраивает и оспаривать его не хочу. Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано. И имеют ли право назначить на должность если по категории годности не гожусь к этой должности с согласием или без согласия. И могут ли вывести за штат если по сейчас занимаемой должности не гожусь к службе.

Вчера в 11:20, вопрос №4105079, Владимир, г. Москва

4 ответа

386 ₽

Трудовое право

Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не

Жена устроилась на работу 23.02.2020 в отпуск пошла 20.06.2020 теперь супруга написала на увольнение 20.04.2024 при этом не отгуляла отпуск пришли расчетные она спросила в бугалтерии почему так мало они говорят что мы авансом вам дали отпуск в 2020 году а прошло уже 3 года и получается что они не выплатили за отпуск за 2024

Вчера в 08:22, вопрос №4104837, денис, г. Москва

4 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, при закрытии Ип меня уволили по сокращению штата пунк 2 части первой статьи 81, должны мне выплатить выходное пособие?

Здравствуйте, при закрытии Ип меня уволили по сокращению штата пунк 2 части первой статьи 81,должны мне выплатить выходное пособие? Если в договоре о принятии на работу не написано что положена выплата.

Вчера в 08:04, вопрос №4104719, Ольга, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Вопрос: Мне при увольнение обязательно отрабатывать две недели?

Здравствуйте. Мне 49 лет. Я пенсионер МВД и ветеран боевых действий на Северном Кавказе. Устроился на работу в охрану по ТК РФ. Проработал 3 года. Сейчас собираюсь увольняться. Вопрос: Мне при увольнение обязательно отрабатывать две недели?

Вчера в 06:52, вопрос №4104707, Евгений, г. Санкт-Петербург

1 ответ