Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудоустройство, при сокращении
Здравствуйте! Меня на работе сокращают с 1 мая. Я на предприятии работаю 22 года,в бухгалтерии кассиром 8 лет. Отдел кадров предлагает работу сторожем или уборщицей, или декретное место на пол ставки. Со стороны берут людей и находятся места! У меня трое детей, муж. Есть ли у меня право, чтобы предоставили работу,хотя бы не ниже моего нынешнего оклада? Спасибо!
Здравствуйте Людмила!
В соответствии с частью 1 статьи 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника
При отсутствии работы, соответствующей квалификации сокращаемого работника работодатель обязан предложить такому работнику иную имеющуюся в организации вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу, которую работник может выполнять с учетом его образования, квалификации, опыта работы и состояния здоровья.
Спасибо за ответ! А если я многодетная мама,какие то льготы имеются при сокращении?