Трудовое право

Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 №724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» установлен перечень наименований должностей пед.работников, в т.ч. общеобразовательных учреждений, имеющих право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 к.д.:

Директора, заведующие, их заместители;

преподаватели ­– организаторы основ безопасности жизнедеятельности;

старшие вожатые;

учителя; преподаватели; учителя-логопеды; учителя-дефектологи;

воспитатели;

руководители структурных подразделений образовательных учреждений;

концертмейстеры;

инструкторы по труду и по физкультуре;

педагоги-психологи;

педагоги дополнительного образования;

классные воспитатели;

музыкальные руководители;

заместители директоров по режиму; дежурные по режиму;

мастера производственного обучения; социальные педагоги;

педагоги-организаторы;

методисты

Более того, ст. 335 ТК РФ предусмотрено право педагогических работников организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы на длительный отпуск сроком до одного года, перечень работников и условия предоставления регламентированы Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 №3570 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года»