Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оплата отпуска перед декретом
Сколько дней оплачивает работодатель по закону? И в праве ли работодатель оплачивать частично отпуск перед декретом.
, Лариса, г. Красноярск
Анна Плотникова
Здравствуйте, согласно
ст. 114 Трудового кодекса РФ
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Соглоасно ст. 260. Трудового кодекса РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так как отпуск предоставляется с сохранением заработной платы, соответственно оплата должна быть произведена в полном объеме, исходя из среднего заработка работника согласно количеству дней отпуска.
Похожие вопросы
Решил написать в часть чтобы договориться, когда выпишут онлайн оформить отпуск, отослал ввк и т д и пришёл такой ответ, отпуск дадим с 11 числа по ввк
Нахожусь в гражданской больнице с ожогами, являюсь военнослужащим по контракту, был переведён из военной больнице долечиваться, врач спустя месяц направил на ввк , в документе пишут что прошёл 11 отдали 17, я ещё продолжаю лечиться. Решил написать в часть чтобы договориться , когда выпишут онлайн оформить отпуск , отослал ввк и т д и пришёл такой ответ, отпуск дадим с 11 числа по ввк. Это нормально ? Меня ещё не выписали но я уже, реабилитационный отпуск прохожу получается ((
Если предоставили отпуск на похороны 10 суток, могут ли отказать в обычном отпуске?
Если предоставили отпуск на похороны 10 суток, могут ли отказать в обычном отпуске?
Нахожусь на СВО
Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?
Добрый день. Вопрос по декретному отпуску. Жена в данный момент в декрете с первым ребенком и родила двойню месяц назад. Декрет оформлен по месту работы в РФ, при этом проживание и роды были не в РФ. Беременность никак не оформлялась и не наблюдалась в РФ - все было за пределами РФ. Отец ребенка трудоустроен не в РФ. Вопрос - сможет ли бабушка в данном случае оформить отпуск по уходу за ребенком?
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос:
Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября)
Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет.
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Дадут ли деньги за непрогуленный отпуск?
Здравствуйте, работаю официально 1 год и 1 мес, в отпуске не была. Хочу уволиться. Дадут ли деньги за непрогуленный отпуск? В июле уходит другой в отпуск и я не могу взять отпуск. Уволиться хочу быстрее