Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уменьшили оклад из-за больничного
Имеет право работодатель уменьшить оклад при выплате ЗП( который прописан по трудовому договору), ссылаясь на то, что в этом месяце был один день больничного?
Здравствуйте Анастасия!
Действия работодателя незаконный. Из-за нахождении на больничном оклад, установленный в трудовом договоре не может быть уменьшен.
Изменить работнику оклад (в меньшую сторону) можно только после получения Вашего согласия в письменной форме и должна иметь обоснование.
После принятия работодателем решения об изменении размера окладов необходимо издать приказ о внесении изменений в штатное расписание.
Дата ввода в действие изменений не может наступать ранее чем через 2 месяца после издания приказа.
На действия работодателя Вы можете подавать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.