Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Несоблюдение прав работников
Как поступить если в договоре не указана та обязанность которой принуждает заниматься руководитель, а также то что прописано в договоре не соблюдается вовсе ни рабочий график, ни все то что там перечислено? Также руководство хочет принудить работать с 9.00 до 18.00 без перерыва и выходных.
Уточнение от клиента
И ещё могут ли менеджерам по продажам повесить на зарплату продукцию с истекшим сроком, в размере 3000 руб
, Ольга, г. Клинцы
Сергей Чабин
Добрый час, Ольга.
Вам надо подать жалобу в гос. инспекцию по труду.
И очень быстро подобные жалобы рассматривают и суды. И — как правило — в пользу истцов-работников.
Похожие вопросы
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы.
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Может ли прораб быть дистанционным работником
Может ли прораб быть дистанционным работником
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника
Здравствуйте, может ли инженер по охране труда обрабатывать и передавать информацию о состоянии здоровья работника.
Спасибо огромное ваш ответ для нас был очень необходим