Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выходное пособие

человек работает в двух организация (без совместительства), в одной из организаций- сокращение штатов,может этот человек получить выходное пособие?

27 апреля 2013, 14:44, ольга литвинова, г. Челябинск

Валерий Зотов

Юрист, г. Петрозаводск

Согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части
первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников
организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому
работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного
заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период
трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом
выходного пособия).

В указанном Вами случае этот работник может получить спокойно за два месяца выходное пособие при сокращении, так как у него два работодателя и значит две трудовые книжки. Но риск для него есть.

Удачи.

27 апреля 2013, 15:40

Похожие вопросы

Исполнительное производство

И смогут ли они детские пособия снимать?

Добрый день.Подскажите пожалуйста,мне спустя более 10лет, пришло исполнительное производство по кредитному долгу."Русский стандарт"банк.На гос услуги пришел файл.Я не могу платить этот кредит,так как у меня даже договора нет,да и срок прошел.Что мне с этим делать.Смогут ли ореставать мои счета?И смогут ли они детские пособия снимать?

Вчера в 10:06, вопрос №4108993, Светлана, г. Иркутск

2 ответа

Социальное обеспечение

Оформлю самозанятость потеряю ли какие то льготы и пособия

Добрый день! Я работаю . Хочу еще оформить самозанятость .многодетная . По потере кормильца получаю деньги на детей и по многодетности льготы имею. Подскажите пожалуйста если. Оформлю самозанятость потеряю ли какие то льготы и пособия . Спасибо

Вчера в 10:04, вопрос №4108981, Виктория, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?

Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?

05 мая, 19:12, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар

1 ответ

Семейное право

Если я разведусь с мужем и не подам на алименты, смогу ли я получать единое пособие?

Здравствуйте. Если я разведусь с мужем и не подам на алименты, смогу ли я получать единое пособие? Жду третьего ребенка

05 мая, 12:53, вопрос №4108163, Имя Фамилия, п. Тульский

1 ответ

Семейное право

И могу ли подать на единое пособие на детей?

Здравствуйте. У нас с мужем квартира в ипотеку по 1/2 доли. Хочу развестись без разделения имущества. Хочу развестись. Могу ли я после развода проживать в этой квартире? И могу ли подать на единое пособие на детей? Жду третьего ребенка. Дети прописаны в этой квартире. Делить с мужем нечего не собираемся

04 мая, 22:35, вопрос №4107781, Имя Фамилия, п. Тульский

1 ответ