Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Учебный отпуск

Здравствуйте. Можно ли поступить следующим образом. При получении уведомления о сокращении за 2 месяца можно ли в течении этого срока уйти на сессию ? Например согласно приказа увольнение 10 апреля 2015 а сессия по справке вызов 20 марта 2015.

21 февраля 2015, 12:57, Александр Константинов, г. Иркутск

увольнение уведомление о сокращении

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Александр!

Да, трудовое законодательство не запрещает воспользоваться правом на учебный отпуск в период действия предупреждения о сокращении штата.

Учебный отпуск при сокращении предоставляется согласно тем же правилам, что и обычный отпуск. Вы обращаетесь с письменным заявлением о предоставлении Вам учебного отпуска и прикладываете к нему справку-вызов.

В этом случае, если сессия заканчивается позже даты предполагаемого увольнения в связи с сокращением, то днем увольнения будет последний день сессии указанный в справке- вызове.

21 февраля 2015, 16:10

Похожие вопросы

Семейное право

Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?

Здравствуйте! Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?

03 мая, 08:52, вопрос №4106135, Наталия, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я получить компенсацию за проезд к месту отпуска и обратно на себя и супругу, если куплю билеты сейчас пока брак еще не зарегистрирован, а отпуск запланирован на июль после регистрации брака?

03 мая, 06:36, вопрос №4105974, Павел капля, г. Иркутск

1 ответ

Все

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск

02 мая, 16:13, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Защита прав призывников

Добрый день, ситуация такова, мой сын студент, закончив 3-й курс государственного ВУЗа в прошлом учебном году

Добрый день, ситуация такова, мой сын студент, закончив 3-й курс государственного ВУЗа в прошлом учебном году перевёлся в другое отделение того же ВУЗа с потерей года, то есть опять на 3-й курс, не сдал переводной экзамен в связи с чем был отчислен из института. Возможно ли восстановление на следующий год, то есть этот год с сохранением отсрочки от призыва?

02 мая, 16:09, вопрос №4105477, Андрей, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре, получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?

Здравствуйте. Может ли работник с образованием специалитет, обучающийся в магистратуре , получить оплачиваемый учебный отпуск при наличии справки вызова?

02 мая, 11:59, вопрос №4105108, Эвелина, г. Лаишево

1 ответ