Вопрос по количеству дней отпуска и порядка отгуливания их

Добрый день.Будьте добры разобраться в таком вопросе.У меня есть неотгулянный отпуск за 2014 в кол-ве 18 дней.В 2014 году я отгулял только 10.По ст 125 ч.1 трудового кодекса,одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней.Но мне отпуск был не нужен и я его не брал.Соответственно он перешёл на 2015 год.Сейчас мне нужно взять отпуск на 11 календарных дней.Но бухгалтерия заставляет меня брать 14 дней,мотивируя это тем,что в том году я не гулял положенные 14 дней законодательством,соответственно исполнение этого правила переносится на этот год.А мне 14 дней не нужны.Подскажите пожалуйста,правомерны ли их действия?Если можно,ответьте пожалуйста в письменном виде.С уважением,Александр.