Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение по соглашению сторон

Добрый день! Я работник банка, проработала 7.5 лет. Официально не предупреждая о закрытии офиса, прислали соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон(пункт 1 части первой статьи 77). В данном соглашении прописано, что работодатель обязуется выплатить зп по день увольнения, а также единовременная премия в двух окладов и компенсация за неиспользованные отпуска. Увольняться сейчас не готова, как поступить ?

13 февраля 2015, 11:22, Ирина, г. Тюмень

увольнение расторжение трудового договора неиспользованный отпуск увольнение по соглашению сторон компенсация за неиспользованный отпуск соглашение о расторжении трудового договора

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Ирина!

Увольнение вы максимально можете затянуть на 2 месяца, если будете требовать расторжения договора по сокращению. Уточните у работодателя почему они не предлагают вам аналогичную должность в других подразделениях.

Желаю удачи!

13 февраля 2015, 11:26

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В данном соглашении прописано, что работодатель обязуется выплатить зп по день увольнения, а также единовременная премия в двух окладов и компенсация за неиспользованные отпуска.
Ирина

Здесь нарушений нет. если Вы соглашаетесь увольняться. Для такого варианты и условия приемлемые.

Если согласны уволиться Вас могут уволить по сокращению штатов через два месяца, с выплатой выходного пособия.

13 февраля 2015, 11:29

Сабина Ибрагимова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Если закрытие офиса произошло в связи с сокращением или ликвидацией банка, Работодатель должен был предупредить вас об этом не менее, чем за 2 месяца до увольнения под роспись.(п.2.ст180 ТК РФ). В этой же статье и в 178 ТК РФ прописано какие гарантии и выплаты Работодатель предоставляет Работнику.

Напишите письменно претензию Работодателю, под его роспись или вх.№, если ничего не измениться обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд за защитой своих прав.

13 февраля 2015, 11:31

Похожие вопросы

Трудовое право

В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные

Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?

04 мая, 07:11, вопрос №4107092, Александр, г. Москва

1 ответ

1100 ₽

Интеллектуальная собственность

Нужен разбор соглашений на использование (лицензия) Я веб дизайнер делаю дизайн для своих клиентов Могу я использовать фото и видео в коммерческих целях, в т.ч

Здравствйте. нужен разбор соглашений на использование (лицензия) Я веб дизайнер делаю дизайн для своих клиентов Могу я использовать фото и видео в коммерческих целях, в т.ч. без заключения договора? какие есть подводные камни? некоторые формулировки не совсем понятны. Спасибо https://www.pexels.com/license/ https://pixabay.com/ru/videos/

02 мая, 17:22, вопрос №4105563, Дарья, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

02 мая, 13:49, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки

12 ответов

Недвижимость

Могу ли продать квартиру спустя месяц?

Могу ли продать квартиру? Приобрела в этом году в марте квартиру по сертификату сироты (сертификат тоже выдали в 2024 году). Могу ли продать квартиру спустя месяц? Вышла поправка от 01.2024 г ФЗ N 461 Федеральный закон от 04.08.2023 N 461-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" 14. Жилое помещение, приобретенное за счет выплаты, не может быть отчуждено, передано в залог, аренду, наем, обременено иными правами в течение трех лет со дня государственной регистрации получателем выплаты прав собственности на жилое помещение в Едином государственном реестре недвижимости. Расторжение договора купли-продажи жилого помещения, приобретенного за счет выплаты, по соглашению сторон не допускается. Ст. 1, Федеральный закон от 04.08.2023 N 461-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Может, есть какие-то нюансы или я недопонимаю. Спасибо заранее

02 мая, 09:37, вопрос №4104908, Елизавета, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Или я могу не брать вторую часть и судье сказать о том, что написала?

Выступаю потерпевшей стороной по уголовному делу ч.2 ст. 159. Со мной связался адвокат одного из обвиняемых, общая сумма вреда от двоих обвиняемых 420 тысяч. Один обязуется выплатить 240 тыс., 120 из которых мне уже отдали. Но видимо из-за своего волнения, так как раньше не участвовала в подобных ситуациях, прочитав соглашение сторон, не обратила внимание на то, что не буду иметь претензий о компенсации морального вреда. Сейчас понимаю, что нужно было сразу обговорить адвокату, что я согласна, только если мне выплатят 240 тыс и моральный ущерб в размере 60 тыс, (из-за того что я отдала деньги мошенникам, мне пришлось уйти с университета, так как нечем было платить, в момент когда я выпрашивала деньги обратно у меня умер папа и было нечем платить за ритуальные услуги, так же были некие проблемы со здоровьем). Могу ли я перед судом, когда мне будут возвращать вторую часть, сказать адвокату, что я хочу, чтобы выплатили сверху 60 тысяч, или после подписания соглашения, это уже невозможно? Или я могу не брать вторую часть и судье сказать о том, что написала ?выше

02 мая, 00:10, вопрос №4104524, Елизавета, г. Екатеринбург

1 ответ