8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Жилищный вопрос

добрый день,проживаю с ребёнком (16 лет) в бараке 1922 года постройки,в квартире общей пл. 22 м2 жил.пл.15м2 ,кроме прописки в этой квартире никаких документов нет,квартиру получала бабушка когда работала на железной дороге и документов никаких у неё не было,только прописка,соответсвенно далее туда прописали моего отца,его брата,мою маму после свадьбы с отцом,жену брата отца его 2-их детей и меня и моего ребёнка.на данный момент нас прописано в этой квартире 7 человек.Барак принадлежит администрации Ленинского района г. Новосибирска,на попытки заключить договор соц.найма жилья или получения ордера на жильё,отвечают,что у вас нет документов на основании которых вы занимаете эту квартиру, что делать и как быть в этой ситуации? заранее благодарна всем за ответ.С уважением Наталья.

Показать полностью
, наталья, г. Новосибирск
Вячеслав Каминский
Вячеслав Каминский
Юрист

Наталья, возьмите выписку с паспортного стола о зарегистрированных гражданах по месту Вашего проживания и приложите ее к письменному заявлению о заключении договора социального найма и передайте в установленном порядке (через секретариат с отметкой на Вашем экземпляре) в Администрацию Ленинского района… Пусть предоставят Вам письменный и мотивированный со ссылкой на нормативные документы письменный отказ… Который Вы в последствие обжалуете в суде... 

0
0
0
0
наталья
наталья
Клиент, г. Новосибирск

спасибо за ответ,Вячеслав,но дело в том что у нас нет договора соцнайма,они его с нами не заключают,мотивируя это тем,что нет документов на основании которых мы занимаем данную жилплощадь,у нас только штамп о прописке в паспорте и всё

Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте, вопрос по поводу такой ситуации, потому что столкнулась с вопросом, читая уголовный кодекс
Здравствуйте, вопрос по поводу такой ситуации, потому что столкнулась с вопросом, читая уголовный кодекс: считается ли насилием действие орального характера по отношению к несовершеннолетнему лицу, находившимся в алкогольном опьянении. Несовершеннолетний не давал согласия, что подтверждается сообщениями и утвердительным ответом на них. Лицо, совершившее данное действие - несовершеннолетний
, вопрос №4103700, Светлана, г. Санкт-Петербург
386 ₽
Военное право
некоторые знакомые которые проходили медосмотр не получали повестку ) В связи с этим возник вопрос, будет ли
Здравствуйте, интересует вопрос с запретом на выезд из РФ по повестке. В мае у меня будет медосмотр по повестке от военкомата, пройдя его мне неизвестно вручат ли мне повестку на финальную явку в военкомат по призыву срочной службы. ( некоторые знакомые которые проходили медосмотр не получали повестку ) В связи с этим возник вопрос, будет ли мне ограничен выезд из РФ до получения повестки на руки или посредством получения ее в госуслугах. По новому закону выезд запрещен если повестка считается врученной или находится в реестре военнообязанных, но реестр еще не изобрели ( пишут что будет готов только к осеннему призыву 2024 года ) Соответственно вопрос будет ли ограничен выезд без повестки, в приписном так же указано что нужно явиться до 30 июня. Очень ожидаю ответ, спасибо!
, вопрос №4103202, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: на сколько законны действия начальства?
Работаю фармацевтом, материально отвестсвенна. Сегодня последний рабочий день, далее ухожу в отпуск до 16.05. Написала заявление на увольнение по личным причинам, с 17.05. На что заведующая ответила что заявление не примут, нужно сделать инвентаризацию, потом отработать 2 недели и только после этого уволят. Я согласна провести инвентаризацию во время своего отпуска или 17 го чила. Вопрос : на сколько законны действия начальства? Заявление уже написала и отправила на согласование в отдел кадров, Вопрос: могу ли они не согласовать мое увольнениие?
, вопрос №4103013, Елизавета, г. Уфа
Защита прав работников
Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?
Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!
, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва
Дата обновления страницы 08.02.2015