8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не берут на работу

Здравствуйте!!! Я работал на работе в это время мне предложил знакомый другое место , я съездил на собиседование к директору и он сказал что хочет со мной работать , я уволился с работы взял направление не мед.ком. После прохождения комиссии я пришёл к ним и принёс все документы ,после долгова ожидания у отдела кадров мне сказали что директор сказал подождать два, три дня.Прошло дня четыре тишина ...Подскажите что мне делать???

, Александр, г. Ангарск
Лариса Хромых
Лариса Хромых
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте, Александр. Вам остается только ждать. Привлечь как-то к ответственности директора за увольнение не получится. Ждите. Удачи!

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Ангарск

Как ждать ??? У меня семья двое дитей ,кто мне оплатит что я дома сижу.

просто ждать. пока новый директор возьмет на работу. или ищите новую.

0
0
0
0
Антонина Шарафутдинова
Антонина Шарафутдинова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Какие либо обязанности у директора могли возникнуть только после подписания с вами трудового договора, исходя из Вашего письма следует, что предложение вакансии было предварительным и устным, в этом случае Вам остается только ждать звонка и надеяться на их добросовестность.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Ангарск

У меня есть направление на медкомиссию .

Статьей 24 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах
охраны здоровья граждан в Российской Федерации» установлено, что
работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками
медицинских осмотров. Кроме этого, на основании ч. 7 ст. 213 ТК РФ
предварительные (при поступлении) медицинские осмотры (обследования)
осуществляются за счет средств работодателя — он оплачивает услуги того
медицинского учреждения, с которым заключен договор. Следовательно,
предварительный медосмотр кандидата должен быть оплачен работодателем
независимо от того, был или не был принят соискатель на работу.


Довольно распространена практика, когда лицо, поступающее на работу,
проходит медицинский осмотр за собственный счет, а организация возмещает
ему данные расходы. Такой порядок действий не будет противоречить
действующему трудовому законодательству. В вашем случае произошло
именно так и Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании
понесенных расходов по прохождению медицинского осмотра.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Здравствуйте, пришла повестка в суд, якобы я 13 лет назад брал кредит, сумма не маленькая, я на тот момент даже не работал официально
Здравствуйте, пришла повестка в суд, якобы я 13 лет назад брал кредит, сумма не маленькая, я на тот момент даже не работал официально
, вопрос №4107305, Иван, г. Москва
Кредитование
Брал потребительский кредит, на сумму 70.000₽, не оплатил в срок по обстоятельствам, выставлено требование, оплатил, статус действующий, звоню узнать что не так, говорят оплатить гос пошлину, т.к
Брал потребительский кредит , на сумму 70.000₽ , не оплатил в срок по обстоятельствам , выставлено требование , оплатил , статус действующий , звоню узнать что не так , говорят оплатить гос пошлину , т.к. банк обратился в суд , никто деньги не взыскивал , долга в приложении нет , зарплата приходила , ничего не списывалось , НО т.к. иск удовлетворён в пользу банка , мне нужно оплатить эту гос пошлину , документ не предоставляют , везде посмотрел , никаких Долгов нет , тем более судебных , как быть ?
, вопрос №4106831, Игорь, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Кредитование
Получается, кредит оформили, без моего ведома, на телефон, который мне фактически, не принадлежит, более 5 лет, никаких отношений с банком ВТБ, я больше не имел, с 2017 года, когда закрыл карту
Добрый день. У меня такая ситуация, в 2015 году оформил ипотеку в банке ВТБ, в 2017 году, сделал рефинансирование кредита в сбербанке. Погасил кредит в втб, закрыл выданную дебетовуб карту, к личному кабинету банка втб, был привязан старый номер телефона, которым я уже 5 лет не пользуюсь. В данный момент, его продали другому физическому лицу. Недавно обнаружил, письма на электронную почту, что у меня есть просроченная задолженность, перед втб, за кредит в 600 000 рублей. Данный кредит, взяло пока, не установленное лицо, восстановив доступ к личному кабинету, по смс. Кредит, перечислили на мастер счёт, как выяснилось, его мне не закрыли, после того, как я закрыл дебетовую карту, на которую я ложил, сумму, для ежемесячного платежа. Этот мошенник, выводил 600 000 рублей, в течении 7 дней, небольшими суммами и с большой комиссией по переводу денежных средств, различным физическим лицам, с указанием ФИО и номеров телефонов. Сейчас, подал в заявление в полицию. Получается, кредит оформили, без моего ведома, на телефон, который мне фактически, не принадлежит, более 5 лет, никаких отношений с банком ВТБ, я больше не имел, с 2017 года, когда закрыл карту. Подскажите, пожалуйста, в данной ситуации, какие мои действия дальнейшие, можно ли снять с себя, кредит, который фактически, я не брал?
, вопрос №4106634, Алексей, г. Рязань
800 ₽
Недвижимость
Брал займ у физ лица (договор ипотеки) первый раз + второй раз брал через семь месяцев дополнительное
Брал займ у физ лица (договор ипотеки) первый раз + второй раз брал через семь месяцев дополнительное соглашение + третий раз через полтора месяца дополнительное соглашение ЗАЁМЩИК НЕ БЫЛ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ ВСЁ ЭТО ВРЕМЯ. но после последнего займа, через три месяца открыл деятельность на 9 месяцев. На сегодня деятельность закрыта. Подскажите как оспорить пункт договора предпринимательские цели в суде, что на моменты оформления не был предпринимателем это было обязательством займодавца.
, вопрос №4106608, Катя, г. Челябинск
Защита прав работников
Поэтому, она теперь лишает клеветой и порочит честное имя моей дочери, чтобы ее никто не брал на работу
Добрый день. У моей дочери сложилась ситуация. С предыдущим работадателем были судебные разбирательства, которые закончились мировым соглашением в нашу пользу и выплатой компенсации. Дочь нашла новую работу (дизайнер интерьеров). Случайно произошло так, что предыдущая работадательница переехала в этот же офис и встретила мою дочь там. На следующий день ее уволили, мотивируя тем, что она подавала в суд на работадателя. Т.е. эта дама стала преследовать мою дочь, мстя за то, что она проиграла суд. У нам город небольшой, дизайнерских студий мало и они все эту даму знают и она их. Поэтому, она теперь лишает клеветой и порочит честное имя моей дочери, чтобы ее никто не брал на работу. Что делать, куда обращаться?
, вопрос №4105511, Жанна, г. Краснодар
Дата обновления страницы 29.01.2015