Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зочное обучение и отпуск
Здравствуйте, учусь заочно на бакалавриате, могу ли я взять ежегодный отпуск в любом удобном для меня месяце?
, Сергей, г. Кемерово
Похожие вопросы
Может ли теперь мой муж ( офиц трудоустроен) пойти в отпуск до 1, 5 лет с сохранением полного рабочего дня и получать пособия, если я теперь безработная?
Здравствуйте, я официально была трудоустроена , забеременела и ушла в отпуск по Бир, затем по его окончании уволилась и не пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет . Может ли теперь мой муж ( офиц трудоустроен) пойти в отпуск до 1,5 лет с сохранением полного рабочего дня и получать пособия , если я теперь безработная?
Или курс как-то может повлиять?
Здравствуйте! Вопрос, касаемо армии. Учусь в универе. Бакалавр составляет 4 года обучения. Решил на последнем семестре 4 курса уйти в академ. Проблема в том, что я уже брал академический отпуск. И когда восстановлюсь снова на 4 курсе, учеба превысит 5 лет обучения, и отсрочка должна закончиться. Отсюда вопрос, если я восстанавливаюсь на 4 курсе, меня могут в течение учебного года забрать на срочку? Или курс как-то может повлиять?
Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
Подскажите только устроилась на работу, в график поставили, но теперь экстренно нужно взять отпуск за свой счет,т.к. муж с ранением едет в отпуск, нужно ухаживать, предстоит операция, имеет ли право работодатель меня уволить или отказать в отпуске? Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
И как учитывается цена за обучение с момента поступления цена за год обучения остается фиксированной или меняется?
Здравствуйте, отчисляют с вуза, учусь по целевому договору. Должна ли я буду выплачивать что-то государству, если в договоре заключенном с заводом сказано, что должна буду вернуть только стипендии, которые я не получала. И как учитывается цена за обучение с момента поступления цена за год обучения остается фиксированной или меняется ?
Устроилась супруга в августе 2021 на работу, ежегодный оплачиваемый отпуск брала полностью(80), дважды(160), потом ушла в отпуск по беременности и родам, в октябре ушла в отпуск по уходу за ребенком
Обратились за оплатой проезда к месту отпуска, так как живём в условиях крайнего севера. Получили отказ, аргументируемый тем, что у супруги нет права на ежегодный оплачиваемый отпуск потому как она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а право на компенсацию дороги наступает с данным видом отпуска. Устроилась супруга в августе 2021 на работу, ежегодный оплачиваемый отпуск брала полностью(80), дважды(160), потом ушла в отпуск по беременности и родам, в октябре ушла в отпуск по уходу за ребенком. Отсюда вопрос, есть ли у супруги дни ежегодного отпуска и можно ли каким-то законным способом оформить компенсацию проезда?
Особенности предоставления учебных отпусков
Учебные отпуска предоставляются в те сроки, которые указаны в справке-вызове учебного заведения.
Если обучающийся в образовательном учреждении по каким-либо причинам не
использовал учебный отпуск в срок, указанный в справке-вызове, то он
теряет право на него и не может использовать его для отдыха, так как
учебный отпуск имеет строго целевое назначение.
По соглашению между сотрудником и работодателем к учебному отпуску может
присоединяться ежегодный оплачиваемый отпуск на основании ст. 177 ТК
РФ. Но если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то
очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного.
Неиспользованную часть ежегодного отпуска сотрудник может отгулять в
любое время.
Если сотрудник заболел во время учебного отпуска, такой отпуск на период
его болезни не продлевается. Более того, за дни болезни, совпавшие с
учебным отпуском, пособие по временной нетрудоспособности ему не
выплачивается (пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N
255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному
страхованию» и пп. «а» п. 17 Положения об особенностях порядка
исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375). Но
если до окончания учебного отпуска работник так и не выздоровел, начиная
со дня, когда он должен был выйти на работу, ему начисляется пособие по
временной нетрудоспособности.