8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не выплачивают з/п после увольнения

Работала я в Евросети, уволилась по собственному желанию. уволилась 9 декабря 2014 г., з/п сразу не выплатили, позвонила спросить, сказали что выплатят в следующем месяце. месяц прошел, но все осталось на своих местах, зарплаты нет. что делать? куда обращаться, чтобы получить свои честно заработанные деньги, притом сумма не маленькая! заранее спасибо за ответ.

, Екатерина, г. Саранск
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.6
Эксперт

Добрый день. ОБращайтесь в суд по своему месту жительства. Не тяните — у Вас осталось времени до 9 марта. В суде сможете взыскать так же моральный вред и проценты

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Саранск

Можно уточнить, в суд? или в трудовую инспекцию? и какие доказательства при себе необходимо иметь?

и какие доказательства при себе необходимо иметь?

Екатерина

У Вас трудовой договор есть? Его хватит.

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Екатерина!

В соответствии со ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцевсо дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
22 марта устроилась на работу, мне 17 лет, работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов, меньше минималки, 27 апреля
22 марта устроилась на работу, мне 17 лет,работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов ,меньше минималки, 27 апреля отработала последний день,предупредив за неделю , зарплату так и не выдали сегодня уже 4 мая , говорят с 1-5 аванс , с 20-25 зп ,как положено по работе , но мне так с разрывом таким большим вот вообще не нужно,так и теперь находятся какие то причины того что мне не выплачивают зп ,мамка говорит обращаться в трудовую инспекцию,что мне делать?
, вопрос №4107676, Настя, г. Архангельск
Все
Я сейчас выплачиваю долг по алиментам Доче уже больше 18 Хочу
Я сейчас выплачиваю долг по алиментам. Доче уже больше 18. Хочу сделать перерасчёт за 2015-2017гг. Я работал официально, но вычетов по зп не было. Пристава рассчитывали по среднему.
, вопрос №4107110, Алексей,
700 ₽
Трудовое право
СФР отчет принял, но перерасчет ему не сделали, основание что был предоставлен не корректный отчет на
Сотрудник-совместитель пенсионер уволился с работы в марте 2024., Работодатель подал на него ЕФС-1, но не указал в нем, что сотрудник уволился по совместительству. СФР отчет принял, но перерасчет ему не сделали, основание что был предоставлен не корректный отчет на увольнение и поэтому он продолжает числится работающим пенсионером, хотя в выписке из электронной трудовой книжки есть информация, что сотрудник уволен в марте. Правомерны ли действия СФР?
, вопрос №4106697, Лиля, г. Химки
Дата обновления страницы 24.01.2015