Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Очередной отпуск

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могу ли я отозвать заявление на очередной оплачиваемый отпуск, который начнётся с 02.02.2015. по 15.02.2015, а с 16.02.2015 я ухожу в отпуск по беременности и родам. Очередной отпуск мне предоставлен по заявлению непосредственно перед отпуском по беременности и родам, в организации работаю с 01.09.2014г. (в приказе я уже расписалась, но отпускные ещё не выплачены)?

23 января 2015, 04:59, Антонина, г. Челябинск

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Антонина!

Так как приказ уже издан, то именно заявление отозвать уже не получится.

Вам необходимо написать заявление на имя руководителя с просьбой отозвать Вас из отпуска и указать причину.

На основании поданного заявления отдел кадров должен будет издать приказ либо об отмене ранее изданного приказа либо об отзыве Вас из отпуска, с указанием даты на которую этот отпуск будет перенесен.

Даже если отпускые Вам будут начислены, бухгалтерия произведёт перерасчёт.

23 января 2015, 10:16

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю

Вчера в 18:04, вопрос №4110845, Клиент, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Вчера в 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Защита прав призывников

Могу ли я продить отпуск ( балничны)

В отпуске поломал руку нахожусь дома состояние у меня плохое.могу ли я продить отпуск ( балничны)

Вчера в 08:38, вопрос №4110061, Аслан, г. Самара

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля, И отпуск попадает на июнь

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,у меня сессия поподает с 4 июня по 1июля,И отпуск попадает на июнь тоже.Работодатель хочет оплатить отпуск 14 дней и 14 дней ученического отпуска.Имеют они на это право?

Вчера в 07:40, вопрос №4109991, Алексей, г. Краснодар

1 ответ

Все

Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск

Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено. Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.

06 мая, 19:50, вопрос №4109642, Ольга,

1 ответ