Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить и или сократить мать одиночку?
Здравствуйте. Я являюсь матерью одиночкой (ребенку 3 года 5 месяцев), работаю в частной организации 10 месяцев. Работодатель сообщил о сокращение численности работников. Могут ли меня уволить или сократить с работы?
Вас могут уволить по сокращению штата. Однако помните о том. что Вам полагается сохранение двухмесячного заработка, а так же все выплаты при увольнении (неотгулянный отпуск и полный расчет)
Добрый день.
Могут ли меня уволить или сократить с работы?
Ирина
Нет.
Ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.