8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Куда сдаются сведения о средне списочный численности работников

Здравствуйте, должна ли организация подавать эти сведения куда-либо кроме ФНС? Например, в ФСС и ПФР. Знакомый бухгалтер утверждает что нужно. Помогите разобраться.

, Алексей, г. Москва
Валерий Островский
Валерий Островский
Юрист, г. Орел

Только в налоговую инспекцию.Для ФСС и ПФР

В расчете РСВ-1 и ФСС-4 также нужно указывать среднесписочную численность, но в этом случае указываются также внешние совместители и работники по гражданско-правовым договорам.

0
0
0
0
Анна Сарайчук
Анна Сарайчук
Юрист, г. Пермь

Доброго времени суток! Сведения подаются в ИФНС (ст. 80 НК РФ)

0
0
0
0
Анна Проворова
Анна Проворова
Юрист, г. Москва

Алексей, добрый вечер.

Среднесписочная численность помимо ИФНС сдается так же в ФСС.

Расчет среднесписочной численности работающих должен быть произведен в соответствии с Указаниями по
заполнению форм статистического наблюдения: № П-1 «Сведения о
производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об
инвестициях», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4
«Сведения о численности, заработной плате и движении работников», №
П-5(М) «Основные сведения о деятельности организации» (далее – Указания), утвержденными Приказом Федеральной
службы государственной статистики Министерства экономического
развития Российской Федерации от 12.11.2008 г. № 278.

Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании ежедневного учета списочной численности,
которая постоянно уточняется в соответствии с унифицированными формами
первичной документации по учету труда и оплаты труда (приказами
(распоряжениями) о приеме, переводе работника на другую работу,
предоставлении отпуска, прекращении (расторжении) трудового договора
(увольнении), табелями учета рабочего времени, расчетно-платежными
ведомостями).

Обращаем внимание: Численность показывается в целых единицах.

r29.fss.ru/info/32862/index.shtml

А так же в ПФР в форме отчета РСВ-1

Пунктом
4.14
Порядка заполнения РСВ-1 ПФР определено,
что в поле «Среднесписочная численность»
указывается среднесписочная численность
работников, рассчитанная в порядке,
ежегодно определяемом приказами
Федеральной службы государственной
статистики.

pfr-izhevsk.ru/news/press_reliz_16_10_2012/2012-10-16-14


0
0
0
0
Сергей Чекунков
Сергей Чекунков
Юрист, г. Михайловка

Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются организациями в налоговый орган не позднее 20 января текущего года.
В случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).
Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).

0
0
0
0
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Алексей!  Дополнительно к тому, что подсказывают коллеги для Вашего сведения: В соответствии с абзацем три п. 3 ст. 80 НК РФ сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов в налоговый орган по месту нахождения организации (или ИП).

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Семейное право
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы. Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
, вопрос №4101065, Александр, г. Москва
Трудовое право
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
, вопрос №4100505, Алена, г. Киров
Трудовое право
Может ли прораб быть дистанционным работником
Может ли прораб быть дистанционным работником
, вопрос №4099299, Мария, г. Краснодар
486 ₽
Административное право
Что делать, куда обращаться для разбирательства и как выйти из этой системы
День Добрый, меня зовут Маргарита я вчера узнала что попала в базу распознавания лиц как воровка,, куда я должна обратится в рамках законодательства, то есть нарушены ли мои права? Что делать, куда обращаться для разбирательства и как выйти из этой системы
, вопрос №4099249, Маргарита, г. Самара
1000 ₽
Социальное обеспечение
Подскажите, что ему положено, и куда обратиться?
Здравствуйте, муж участник СВО, получил ранение в мариуполе в апреле 22 года, уволили его на основании ОБЩЕГО ЗАБОЛЕВАНИЯ, а не по ранению, куда обращаться? нигде ничего не может добиться. Военную пенсию не получает, токо социальную, минимальную. сейчас только получил ветеранское, Теперь от него требуют какой то денежный аттестат, где его брать - не знаем. как добиться, чтоб признали уволенным по ранению - тоже. Подскажите, что ему положено, и куда обратиться? служил в армии ДНР с 2014 года. Из выплат получил только 3 млн за ранение. Положено ли это? -"Кому и на каких условиях положена Военнослужащему, уволенному с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы. А также добровольцу при прекращении контракта в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании из-за увечья или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту. Размер выплаты 2 млн руб. Эта сумма подлежит ежегодной индексации, с 1 января 2024 года выплата составляет 3 272 657,38 руб." И вот это??? Размер зависит от группы инвалидности: инвалиду I группы – 1,5 млн руб.; инвалиду II группы – 1 млн руб.; инвалиду III группы – 500 тыс. руб. Если получено тяжелое увечье (ранение, травма, контузия) – 200 тыс. руб., легкое увечье (ранение, травма, контузия) – 50 тыс. руб. Положена ли военная пенсия? Уточнение - являлся военнослужащим ДНР, уволен 31 декабря 2022 года, не успел перезаключит контракт с РФ, об увольнение не уведомили, находился на больничном из-за ранения, узнал что уволен - в феврале 2023 года
, вопрос №4098838, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 20.01.2015