Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Переращет зарплаты

Здравствуйте! Меня интересуют некоторые вопросы. Все ли организации должны делать перерасчет зарплаты при увольнении?

Второй вопрос!

Я работаю больше 2 лет. за это время выяснилось, что часть работы делаю бесплатно, т-е ее не отмечают. Дело обстоит так... Каждый день, систематично делаю основную работу, которая за мной закреплена, она входит в мой оклад,Оклад 9т. Стоимость основной работы 3т.

У меня есть план который я должен выполнить (7т). Если я правильно понимаю то, основная работа которая за мной закреплена на каждый день, эти 3т должны входить в мой план, т-е в 7т входит 3т и уже от этой суммы добирается до моего плана 7т и дальше... ???

Окромя основной работы есть заказы. их исправно мне отмечаю. Но начинают считать их от 0 р. Получается, что в план не входит моя основная работа котороя стоит 3т. и все эти месяцы за 2 с лишним года мне не выплачивали 3т. Могу ли требовать эти деньги?

Показать полностью

20 января 2015, 05:05, Александр, г. Оренбург

увольнение невыплата заработной платы перерасчет зарплаты после увольнения

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Давайте всё расставим по местам.

Укажите точно вашу зарплату, указанную в трудовом договоре.

У меня есть план который я должен выполнить (7т).
Александр

План утвержден работодателем с указанием оплаты?

Окромя основной работы есть заказы.
Александр

Оплата заказов утверждена?

20 января 2015, 06:00

Александр

Клиент, г. Оренбург

Белая 6т и плюс еще 3т то есть оклад 9т, План утвержден и оплата заказов утверждена. Но, та работа коротая закреплена за мной на каждый день, типа оплачивается, сумма этой работы должна входить в план, но эта сумма не входит, то есть получается работа сделана, но не оплатили, как бы деньги в воздухе зависли...

20 января 2015, 09:53

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

сумма этой работы должна входить в план, но эта сумма не входит,
Александр

Если вы выполняете утвержденный план вам обязаны оплачивать работу, пишите жалобу в инспекцию по труду.

20 января 2015, 09:59

Похожие вопросы

Все

Здравствуйте работаю в детском мире обещали зарплату в 33 тысячи

Здравствуйте, работаю в детском мире, обещали зарплату в 33 тысячи, по факту намного меньше, работники говорят даже 18. Отправила свои реквизиты ещё в первые дни работы, но аванс получила наличными и только на следующий день, в не в день аванса, сказали что реквизиты я не отправляла либо про них забыли. В этом месяце много сотрудников уволились некоторые не проработали и 2 недель. Я работаю там месяц спросила как можно уволиться мне сказали что уволить меня не могут т. к. стоит запрет на увольнения ( что за запрет такой..). Сказали могут уволить только через месяц. Я спросила можно ли ускорить т. к. начались проблемы со здоровьем и отправила заявление в СБИС, на что мне сказали что нет такой возможности и заявление отклонили. Что делать в такой ситуации имеет ли работодатель держать меня ещё месяц и что за запрет на увольнения

Вчера в 18:52, вопрос №4100966, Анастасия, г. Нижнекамск

2 ответа

Семейное право

Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно

Добрый день! имеется ипотека в последнее полгода есть финансовые трудности и было несколько просрочек по 2 недели. Последняя просрочка длилась месяц. За день до ее закрытия, позвонили с банка сказали, что расторгают ипотечный договор и требуют вернуть всю сумму. Обещали отложить этот процесс если просрочку закрою. Я ее закрыла на следующий день. Сейчас просрочек нет. Но на днях будет новый платеж, оплатить я не смогу его 2 недели. Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно. Банк же сказал, устно , что в случае еще просрочки будет расторгать договор. Имеет ли он на это право? В кредитном договоре ничего не указано кроме размером пени и штрафов при неуплате в срок.

Вчера в 16:04, вопрос №4100866, Даша, г. Великий Новгород

1 ответ

386 ₽

Семейное право

Может ли супруга после развода получить часть зарплаты мужа, полученную им во время брака, учитывая, что его зарплата в 5 раз выше её?

Может ли супруга после развода получить часть зарплаты мужа, полученную им во время брака, учитывая, что его зарплата в 5 раз выше её? И если Да, то можно ли всё это решить непробиваемым брачным договором, чтобы супруга не имела никаких прав на доходы мужа и наоборот соответственно? Это же касается приобретенного имущества, например автомобиля. Покупка недвижимости в браке - не планируется, поэтому про недвижимость вопрос отсутствует.

Вчера в 07:27, вопрос №4100078, Айдар Каримов, г. Набережные Челны

5 ответов

Гражданское право

Меня сокращают, я работала воспитателем со стажем 18 лет, высшая категооия, мне предлагают пойти сторожем, какие выплаты мне положены, зарплата у меня 35000

26 апреля, 15:53, вопрос №4099801, Оксана Николаевна, г. Иркутск

1 ответ

Алименты

Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.

26 апреля, 11:04, вопрос №4099474, Оксана, г. Ангарск

1 ответ