Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как ИП может оформить сотрудника на должность Коммерческого директора?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как ИП может оформить сотрудника на должность коммерческого директора?

19 января 2015, 20:32, Николай, г. Москва

Игорь Рагозин

Адвокат, г. Санкт-Петербург

Создать штатное расписание, включив в него должность помимо директора еще и коммерческого директора, и по заявлению потенциального работника принимайте его на работу. К этому времени необходимо будет изготовить для него должностную инструкцию.

19 января 2015, 20:34

Владимир Анохин

Юрист, г. Калининград

Здравствуйте, Николай!

Если ИП имеет наемных работников, то назвать должность любого сотрудника Коммерческим директором легко. Вообще-то, такая должность, как правило, существует в организации, которая имеет свою штатную структуру и одна из должностей называется коммерческий директор.

ИП это физическое лицо, которое имеет право заключать трудовые договоры с людьми, которые выполняют определенную работу. Устройство на работу, зависит от наличия желания работника и ИП.

Как иначе ответить на Ваш вопрос?

19 января 2015, 20:37

Похожие вопросы

Уголовное право

Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон), насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК

Здравствуйте. Нужна помощь с написанием заявления в полицию. Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон) , насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК

Вчера в 20:32, вопрос №4103662, Лев, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

Скажите можно ли привлечь сотрудника склада по ст.160, если данный работник не был официально оформлен и с ним не составлен договор о полной материальной ответсивенности

Здравствуйте! Скажите можно ли привлечь сотрудника склада по ст.160,если данный работник не был официально оформлен и с ним не составлен договор о полной материальной ответсивенности.

Вчера в 17:53, вопрос №4103529, Антон, г. Москва

4 ответа

Банкротство

Здравствуйте, можно ли оформить банкротство через мфц инвалида 3й группы с открытым ип

29 апреля, 23:14, вопрос №4102869, Нонна, г. Железногорск

1 ответ

Уголовное право

Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?

Сотрудник предприятия по производству Тарасенко А.Р. скопировал сведения, составляющие коммерческую тайну, на свою флеш-карту для подготовки отчёта на домашнем компьютере. К данным сведениям он был допущен. Директор предприятия, выявив с помощью IT-специалистов факт копирования, пригрозил уволить его. ссылаясь на подпункт «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Тарасенко возмутился, утверждая, что нарушения информационного законодательства с его стороны нет. Кто прав в данной ситуации: директор или Тарасенко А.Р.? Каким образом Тарасенко должен был оповещен о коммерческой тайне? Имело ли право предприятие размещать коммерческую тайну в компьютерной системе?

29 апреля, 05:27, вопрос №4102115, София, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если есть несколько кандидатов на должность инструктора тренажёрного

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если есть несколько кандидатов на должность инструктора тренажёрного зала в муниципальном заведении… должен ли проводиться конкурс или собеседование, чтобы выбрать более квалифицированного сотрудника? Спасибо

28 апреля, 10:22, вопрос №4101484, Евгений, г. Москва

1 ответ