8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение, выдача трудовой книжки и окончательный рассчёт

Добрый день! 29.12.14 мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию. С 29.12.14 по 12.01.15 я находилась на больничном. 13.01.15 я вышла на работу. Мне было выдано моё заявление с подписью генерального директора: " уволить по собственному желанию с 13.01.15". Я написала новое заявление с датой 13.01.15. После этого мне было озвучено, что я должна передать все дела, отработать. Все дела мной были переданы 16.01.15, подписан обходной лист. Рассчёт и выдача трудовой не были произведены. Вместо этого мне сообщили, что я должна отрабатывать дальше, потому в новом заявлении указана дата 13.01.15, соответственно 14 календарных дней не прошло. Законно ли требование компании? Заранее благодарю за ответ, Екатерина

Показать полностью
  • IMG-20150117-WA0000
    .jpg
, Екатерина Денисова, г. Новосибирск
Вячеслав Великий
Вячеслав Великий
Адвокат

Нет, требование незаконное! Вы надлежащим образом и в установленный законом срок уведомили своего работодателя о Вашем намерении уволиться с работы по собственному желанию. Прикрепленный файл Вашего заявления является неопровержимым доказательством того, что работодатель был своевременно уведомлен о Вашем увольнении по собственному желанию.

1
0
1
0

Распечатанная фотография и графический файл будут являться доказательствами своевременного уведомления работодателя о Вашем увольнении по собственному желанию.

1
0
1
0
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! В силу ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Не отрабатывать, а именно предупредить. Таким образом, Вас должны были уволить 13.01.15 г. (о чем начальник и написал в заявлении).

Собственно и дела передавать было не нужно

Поэтому требования работодателя незаконны и Вы можете требовать расчет, а, если его не предоставят — обращаться в суд.

Однако, вначале рекомедую схходить к начальнику с копией заявления и спросить, почему до сих пор нет приказа. Возможно это недоработка кадров

1
0
1
0
Екатерина Денисова
Екатерина Денисова
Клиент, г. Новосибирск

Тятьяна, спасибо. К сожалению у меня нет копии заявления, только фотография. Отдел кадров готовил документы для моего увольнения, а 16 января поступило распоряжение от руководителя, что я должна работать ещё. С руководителем возможности составить разговор по этому поводу нет. Как мне поступить в данной ситуации?

Тятьяна, спасибо. К сожалению у меня нет копии заявления, только фотография. Отдел кадров готовил документы для моего увольнения, а 16 января поступило распоряжение от руководителя, что я должна работать ещё. С руководителем возможности составить разговор по этому поводу нет. Как мне поступить в данной ситуации?

Екатерина Денисова

Тогда просто прекращаете работу и пишите заявление в трудовую инспекцию о том, что Вам не выдали ни трудовую книжку ни расчет. К заявлению прикладываете копию Вашего заявления по собственному

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?
, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки
1100 ₽
Военное право
Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано
военнослужащий. Проходил Цввк перед увольнением. Уволиться не получается. Надо ли каждый год проходить ввк, если решение Цввк меня устраивает и оспаривать его не хочу. Просто ввк надо проходить во время службы, а вот про решение Цввк перед увольнением если было сделано. И имеют ли право назначить на должность если по категории годности не гожусь к этой должности с согласием или без согласия. И могут ли вывести за штат если по сейчас занимаемой должности не гожусь к службе.
, вопрос №4105079, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Подаю в суд заявление о подтверждении трудовой книжки
Подаю в суд заявление о подтверждении трудовой книжки. Нужно оплатить в банк госпошлину. Подскажите сумму платежа
, вопрос №4104421, Тамара, г. Москва
900 ₽
Налоговое право
Какие риски есть в случае сдачи 3ндфл за 2023 и 2024 год?
Резидент РФ в 2023 году. Физическое лицо без ИП. В 2023 году 3 месяца подработал на компанию в ОАЭ через Deel (айтишные услуги), но деньги планирую вывести с Deel на банковские счета только в 2024. Большинство налоговых консультантов говорят, что датой получения дохода является момент поступления на Deel, т.к. он выполняет только роль финансового посредника (НК РФ 223 пункты 2-6 --- 1) выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению НА СЧЕТА ТРЕТЬИХ ЛИЦ - при получении доходов в денежной форме;) В договоре заказчик обязан переслать деньги вовремя на Deel, а уже я могу вывести с Deel (рекомендация 30 дней, но обязательство нигде не нашёл). Deel никак не участвует в оказании услуг заказчику, кроме финансового посредничества. На основании этого заполняю 3ндфл 2023 и возникло ряд вопросов: 1) Какую указать страну зачисления выплаты? Планирую вывести в Казахстан/Кыргызстан по частям, но там у меня там не было открытых счетов в 2023. Или страной зачисления считать США - там зарегистрирован Deel? 2) Т.к. я не ИП, мне говорили что договор можно квалифицировать как ГПХ (в договоре меня называют контрактором с проживанием в Ереване). Можно ли считать договор трудовым? Какой лучше всего написать код дохода в 3ндфл - 2000 Заработная плата и вознаграждения во исполнение трудового договора (кроме ГПХ)? 3) Не совсем разобрался могу ли я получить штраф по ст. 15.25 ч. 4 КоАП за то, что получил деньги на свой банковский счёт от заказчика сильно позже? В контракте написано, что заказчик обязан отправить деньги Deel посреднику (всё было вовремя), а когда посредник должен выслать мне деньги нигде явно и не указано. Правильно ли я понимаю, что репатриация выручки в течение 45 дней должна быть именно с долларового на долларовый счёт для избегания штрафа? Возможно ли это сделать с казахского счёта на российский? Можно ли ещё как-то избежать штрафа? 4) Я подаю ОДДС за 2024 год, там возможно обнаружить поступления этих денег. Какими документами можно доказать валютному контролю, что этот доход декларирован за 2023? 4) Логично назвать источником дохода компанию в ОАЭ. Насколько ок называть Deel источником дохода и отчитаться об этом доходе в 3 ндфл за 2024? (формально это не совсем корректно, но мой налоговый инспектор сказал, что при проверке они смотрят именно на даты получения денег на банковские счета). Какие риски есть в случае сдачи 3ндфл за 2023 и 2024 год?
, вопрос №4104247, Антон, г. Москва
Трудовое право
И будет ли считаться отпуск как дни отработки?
Имею ли я право уйти в отпуск с последующим увольнением с официальной работы? И будет ли считаться отпуск как дни отработки ?
, вопрос №4103896, Ирина, г. Ангарск
Дата обновления страницы 17.01.2015