8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вопрос по выплате зп

Здравствуйте!

Ситуация следующая, уже более года бывший работодатель не выплачивает заработную плату, как быть в такой ситуации?

В конце 2013 года начались задержки по зп, в феврале 2014 года было сокращение 90-95 % штата сотрудников. На тот момент задержка по зп была уже 2 месяца. Людей сократили, что бы не выплачивать пособие по сокращению, сказали кто напишет по собственному желанию сразу погасят долги... Кто-то плюнул и подписал заявления по собственному желанию, надеясь что выплатят хотя бы долги, но их просто обманули и до сих пор не выплатили ни им, ни тем кто уволился по сокращению. Как быть теперь людям? Ведь на вопрос когда заплатят деньги, работодатели кормят завтраками из месяца в месяц.

Да, ещё в продолжении этой истории, 5-10 % от того штата, работодатель попросил остаться ( туда попал и я ). И пообещал что вам в первую очередь погасят долги, только останьтесь поднимать производство. Люди остались, в надежде на скорейшую выплату зп, да и работу менять не пришлось бы как остальным, но и тем ничего не выплатили..

Я проработал там ещё какое-то время и уволился, так и не дождавшись своих денег.

Хотелось бы что бы справедливость восторжествовала всё таки (

Показать полностью
, Андрей, г. Санкт-Петербург
Татьяна Улейская
Татьяна Улейская
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Андрей.

Сколько прошло времени с момента увольнения?  

0
0
0
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Санкт-Петербург

Да ещё один момент.

Та контора, от куда людей сократили была "дочкой" у основной, после сокращения, тех людей которых оставили ( и меня ) перевели в главную. Хотя та фирма ( "дочка" ) ещё существует ( в лице одного человека ). После перевода в главную я уволился три месяца назад.

Попробуйте восстановить срок в судебном порядке либо обратиться в прокуратуру, но нет гарантий что Вам выплатят денежные средства.

Удачи!

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день. Если не прошло 3 месяцев, то можете обратиться\ в суд за взысканием денежных средств, морального вреда и процентов. Если прошло, то придется восстанавливать срок на обжалование, что не всегда возможно

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?
, вопрос №4101114, Руфина, г. Москва
Трудовое право
Можно ли вернуть зп за 2012-2022г, если работала на 1, 5 ставки, а зп получала за 1 ставку?
Можно ли вернуть зп за 2012-2022г, если работала на 1,5 ставки, а зп получала за 1 ставку?
, вопрос №4100993, Нина, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
Прошу Вас поднять этот вопрос и разобраться, почему мне отказывают, указывая, что я работала в украине
Кратко о себе: жила в Херсонской области, 27 лет стажа госслужбы имею, с 2006 по 2019 гг. - начальник отдела передвижения по службе отражены в трудовой книжке. Но СФР отказывает мне в выплатах за выслугу лет. Прошу Вас поднять этот вопрос и разобраться, почему мне отказывают, указывая, что я работала в украине!
, вопрос №4100844, Ольга, Евпатория
Все
Здравствуйте Ситуация следующая работодатель задерживает выплату
Здравствуйте. Ситуация следующая: работодатель задерживает выплату зп после стажировки более чем на 15 суток с момента её окончания, опираясь на внутренние правила их компании. всё осложняется тем, что у меня не заключён трудовой договор. Законно ли это?
, вопрос №4100633, Арина, г. Новосибирск
Социальное обеспечение
Соц выплата не выплачивается Рпщве в законе упоминается только основное место работы как главное условие выплаты
Врач по совместительству в районе. Соц выплата не выплачивается Рпщве в законе упоминается только основное место работы как главное условие выплаты.
, вопрос №4100695, Мадина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.01.2015