8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не выполняет нормы по труду

Мама-социальный работник. Обслуживает пожилых и инвалидов в частных домах. Она уже ходить не может,работает 11лет,ей 54, а ей все навешивают и навешивают людей. У нее сейчас около 15ти человек(всем воду по 40литров в минус 35, еду,таблетки, поговорить и т.д.) По доброте она не отказывается, но я как дочь хочу предпринять меры против такого.Работает в социальной службе естественно при Мин.соц.защите.Скажите, должны ли быть нормы по труду,ограничения и какие то льготы ей?Я должна чем-то аппелировать,когда им позвоню, что они не имеют права вешать ноги на шее матери.

, Ксения, г. Москва
Елена Страхова
Елена Страхова
Юрист, г. Тюмень

Добрый день, Ксения!

Видимо руководство социальной службы, при расчете нормы обслуживания на одного социального работника, применяет «Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях», утвержденные Приказом Минтруда и социальной защиты РФ 30 сентября 2013 г.за № 504, согласно которому типовая норма обслуживания — 16 человек на одного социального работника.

  С уважением, Страхова Елена.

1
0
1
0
Похожие вопросы
486 ₽
Военное право
Здравствуйте, проходил срочную службу в Белгородской области на границе с Украиной, выполнял специальную
Здравствуйте,проходил срочную службу в Белгородской области на границе с Украиной,выполнял специальную задачу по охране полевого склада боеприпасов,в дальнейшем сослуживцы - срочники из других частей получили медаль "Участник СВО" наша же часть не захотела выдать нам аналогичные медали,могу ли я её запросить через военкомат и рассчитывать на её получение?
, вопрос №4102802, Денис, г. Москва
Социальное обеспечение
Работодатель не отправляет документы в сфр для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Работодатель не отправляет документы в сфр для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Что мне делать? Они не выходят на связь и игнорируют меня
, вопрос №4101968, Юлия, г. Москва
Военное право
Могут ли участника СВО который с первого дня 24.02.22 выполнял все задачи без срыва, перевести в другое подразделение без никакой причины для перевода
Здравствуйте. Могут ли участника СВО который с первого дня 24.02.22 выполнял все задачи без срыва, перевести в другое подразделение без никакой причины для перевода
, вопрос №4101934, Абдулмеджид Меджидов, г. Москва
Трудовое право
Какая должна быть оплата труда двойная или нет?
Уволилась с работы, работодатель собрался просить меня выходить к ним как бы на подработку уже не официально, там сделка. Какая должна быть оплата труда двойная или нет???
, вопрос №4101885, Ольга, г. Саянск
Жилищное право
Написали, что имею долю и плюс на регистрационном учёте значатся 5 человек, на каждого приходится 11, 92кв.м, что более учётной нормы
Помогите пожалуйста , совсем уже не знаю, что делать.. Стояла на очереди на улучшение жилищных условий с 2008г. Получила долю 1/9 в квартире. Написали, что имею долю и плюс на регистрационном учёте значатся 5 человек, на каждого приходится 11,92кв.м , что более учётной нормы. Моя то доля 1/9, имеет какое-то значение разве, сколько человек числятся на регистрационном учёте? Моя же доля не как у всех 11,92, она по кв.м. меньше, если моя лишь 1/9. Господи.... Помогите , пожалуйста, хочу обжаловать в суде..
, вопрос №4101843, Вика, г. Москва
Дата обновления страницы 11.01.2015