8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочее время

Работаю на машиностроительном предприятии.Как называется время,затраченное работником на переодевание в спецодежду до начала смены,что является одним из требований техники безопасности и обратное переодевание и умывание,что является требованием санитарно-гигиенических норм,после смены?Никаких локальных нормативных актов на предприятии по этой теме нет.Может ли контролёр,назначенный руководителем,без документа(назначен на словах)применять какие либо санкции к "нарушителям"(в его понимании) и какие?

, Юрий Бобров, г. Волгодонск
Александра Михайлова
Александра Михайлова
Юрист, Компания "Юридическая компания "Лексбург"", г. Санкт-Петербург

Вопрос неоднозначный, но скорее всего, время, затраченное для переодевания в спец.одежду относится к рабочему времени. 

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

ст. 91, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2012) 
Время для переодевания в спецодежду, вероятно, относится как раз к такому «иному периоду времени», включающемуся в состав рабочего. Соблюдение техники безопасности (в частности использование спецодежды) — одна из обязанностей работника.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, у меня есть судимость но давно погашена, вправе ли я устроиться на работу рабочим или сварщиком, хочу устроиться на гос предприятие, какие будут подводные камни
Здравствуйте,у меня есть судимость но давно погашена, вправе ли я устроиться на работу рабочим или сварщиком, хочу устроиться на гос предприятие, какие будут подводные камни
, вопрос №4166860, Сергей, г. Иркутск
Трудовое право
Как уволиться без выплаты за фактически неотработанное время
Хочу уволиться с данной организации, но за мной закреплëн дополнительный трудовой договор (ученический), который обязывает отработать 2 года. В случае увольнения я должна выплатить, деньги исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени после окончания обучения времени. Я не понимаю, из чего будет происходить расчëт этого всего. Если само обучение 8000 тысяч стоило и все выплаты, которые были направлены у меня отображались на время обучения. Как уволиться без выплаты за фактически неотработанное время
, вопрос №4166618, Виктория, г. Москва
Трудовое право
Мужчина задал один единственный вопрос, как можно позвонить в службу в другом поселке, службы в поселке нет, есть только рабочие
здравствуйте! являюсь сотрудником крупной коммерческой организации. произошла следующая ситуация : на сотовый телефон ( внутренний) на него обычно звонят сотрудники, либо с других филиалов, когда не работает ай телефон. мужчина задал один единственный вопрос, как можно позвонить в службу в другом поселке, службы в поселке нет,есть только рабочие . я ему ответила никак, только на личные номера , но их к сожалению дать не могу . мужчина ответил, хорошо спасибо, до свидания. этот мужчина написал жалобу в вышестоящий филиал, с рядами других причин, вкл и м ситуацию . по итогу сделали меня крайнюю и хотят вменить мне дисциплинарное взыскание. я сказала что я не согласна . сб говорит что наказать обязательно нужно, на вопрос за что меня наказать, отвечают что я не разобралась в ситуации и подвела человека к жалобе
, вопрос №4166589, Екатерина, г. Златоуст
Трудовое право
В связи с добровольным увольнением работаю до 28 числа обнаружил пропажу связки ключей с рабочего места к
Работаю преподавателем организатором ОБЖ в школе. В связи с добровольным увольнением работаю до 28 числа обнаружил пропажу связки ключей с рабочего места к моему рабочему месту кроме руководства школы и рабочих тех служащих никто не имел доступа Включи пропали написал заявление о пропаже ключей Как быть в дальнейшем Так как никто не знает никто ничего не брал но Складывается ощущение что это некая подстава перед увольнением
, вопрос №4166142, Марат, г. Москва
Недвижимость
Могу ли я подать в суд на частных рабочих без заключенного договора?
Добрый день. 2 года назад был сделан ремонт. Рабочие так и не сделали договор , хотя просили их неоднократно. Вместо обещанного срока 2.5 месяца ремонт затянулся до 6 месяцев, постоянно были косяки. Рабочие косяки исправляли, но по прохождению времени обнаруживались новые недостатки. Сегодня выяснилось, что душевую они сделал и такую, что по закону ставить нельзя и мы могли бы давно затопить соседей. Придется переделывать всю квартиру. Могу ли я подать в суд на частных рабочих без заключенного договора?
, вопрос №4166125, Кристина, г. Москва
Дата обновления страницы 18.04.2013