Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение и расчет после увольнения
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,я написала заявление на увольнение 31.12 будут ли праздничные дни считаться как отработка?И еще вопрос,я проработала в организации полгода,должны ли мне оплатить неиспользованный отпуск после увольнения и считать они будут отпуск как положено по договору 42 дня или только 2 недели отпуска,так как я не проработала там год?
Здравствуйте Вера!
Понятия «отработка» не существует в трудовом законодательстве. Есть обязанность работника предупредить работодателя не менее чем за 2 недели о своем предстоящем увольнении.
Если Вы подали заявление об увольнении 31 декабря, то две недели будут начнут свой отсчет с 01 января. Последний рабочий день ( он же день увольнения) будет 14 января.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск конечно же Вам положена, из расчета 3,5 календарных дня за месяц работы.