Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение по собственному желанию

Добрый день!

Компания предложила мне написать заявление об увольнении по собственному желанию до конца 2014 года или же подождать ежегодной аттестации в январе и уволиться по ее непрохождению. Заведомо известно, что я ее не пройду. С 12 января на мое место уже выходит новый сотрудник. Уточните, пожалуйста, как поступить в такой ситуации и, если писать заявление ПСЖ, с какого числа? Спасибо!

25 декабря 2014, 09:26, Александр, г. Москва

увольнение увольнение по собственному желанию

Алексей Хоров

Юрист, г. Воронеж

доброго времени!

Если у Вас есть на «примете» другая работа то увольняйтесь., если нет то ждите пока будет аттестация!

25 декабря 2014, 09:32

Александр

Клиент, г. Москва

Алексей, к сожалению, пока нет такой. Тут кстати есть два нюанса. Во-первых, у меня супруга на 3м месяце беременности. И согласно устной договоренности с руководством мне обещают 1 оклад. Компания полностью "белая". А во-вторых, увольнение по непрохождению аттестации не является ли плохой статьей для будущего работодателя? Что скажете? Спасибо!

25 декабря 2014, 09:39

Алексей Хоров

Юрист, г. Воронеж

Да все верно тогда до проведения аттестации увольняйтесь по собственному Вам мой совет.

25 декабря 2014, 09:43

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день

Уточните, пожалуйста, как поступить в такой ситуации и, если писать заявление ПСЖ, с какого числа? Спасибо!
Александр

Если вы в этом уверены, другого выхода как писать по собственному у вас нет, можете предложить уволиться по соглашению сторон с выплатой оклада.

А во-вторых, увольнение по непрохождению аттестации не является ли плохой статьей для будущего работодателя?
Александр

Конечно лучше этого избежать.

25 декабря 2014, 12:57

Похожие вопросы

Все

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск

Вчера в 16:13, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Вчера в 13:49, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки

12 ответов

Трудовое право

Правомерны ли действия руководства?

Добрый день! Часть филиалов организации ГУП "ЛУГАНСКГАЗ" меняет собственника. Без предупреждения коллектив заставляют писать на расчет по собственному желанию и заявление на прием с примечанием, что не всех возьмут. Правомерны ли действия руководства?

Вчера в 11:33, вопрос №4105080, Елена Чернобрывко, Луганск

1 ответ

Трудовое право

У мамы имеется судимость и папа был судим, но есть желание поступить на кинолога, мечта детства, какая вероятность что меня возьмут?

29 апреля, 21:28, вопрос №4102841, Ксения, г. Братск

1 ответ

Гражданское право

Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе

Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!

28 апреля, 20:54, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ