8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение в связи с ликвидацией

Мне 63 г.Я работаю в Доме культуры на долж. худож. руководителя. Имею высшее специальное образ. Стаж работы в КПУ более 20 лет. Являюсь инвалидом 2 гр. общего заболевания В связи переходом Крыма на законодательство РФ, меня заставили написать заявление в связи с » ликвидацией» предриятия. Начальник районного отдела культуры заявила о том, что с 1. 01. 15 г. песионеров на рабрту принимать не будет. Поясните, правильно ли это решение согласно Закона РФ.

, ВАЛЕРИЙ НИКОЛАЕВИЧ, г. Краснодар
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

меня заставили написать заявление в связи с » ликвидацией» предриятия.

ВАЛЕРИЙ НИКОЛАЕВИЧ

Вам вручали уведомление о ликвидации?

0
0
0
0
ВАЛЕРИЙ  НИКОЛАЕВИЧ
ВАЛЕРИЙ НИКОЛАЕВИЧ
Клиент, г. Краснодар

НЕТ , пока не вручали, да и трудовую не могу получить. Сказали только после праздников. Администрация мотивирует тем, что с 1.01. 15 г Крым переходит на законодательство РФ.Дело в том, что я работал в аппарате сельского совета Украины . в Джанкойско р-не, Крыма.

Ст. 180 ТК РФ

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения

Никаких заявлений не пишите.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Если да, то что мне нужно сделать для увольнения из армии?
У меня язва 12 перстной кишки. Была операция, так как язва открылась 3 месяца назад. Прохожу военную службу по контракту в военной части, которая не посредственно работает на территории СВО. Сам же нахожусь на этой территории. Является ли моя болезнь поводом для увольнения из армии? Если да, то что мне нужно сделать для увольнения из армии?
, вопрос №4174870, Дмитрий, г. Иркутск
Автомобильное право
Здравствуйте какие выплаты положены мобилизованным при увольнении по категории В из-за полученной военной травмы?
Здравствуйте какие выплаты положены мобилизованным при увольнении по категории В из-за полученной военной травмы?
, вопрос №4174305, Александр, г. Ростов-на-Дону
Все
Увольнение с контракта по болезни или по семейным обстоятельствам
Увольнение с контракта по болезни или по семейным обстоятельствам
, вопрос №4174049, Фадис, г. Армавир
586 ₽
Военное право
Как поступить в такой ситуации в правовом поле, какие мои дальнейшие действия?
расторжение контракта СВО по истечению срока контракта. 25.06.2023 года мной был заключен контракт об участии в СВО сроком на год. В феврале я получил ранение и находился в госпитале на территории РФ по май 2024. после госпиталя я находился в отпуске по ранению 30 суток. после отпуска я приехал в военную часть к которой прикомандирован и прохожу врачей для ВВК(очевидно, что по здоровью к продолжению службы буду годен). На данный момент срок контракта истек и я обратился к комбату для написания рапорта на увольнение связи с истечением срока контракта. На что он сказал "что контракт продляется автоматически, а рапорт о расторжении контракта надо было писать за два месяца до срока окончания контракта".. Сделать этого за 2 месяца я не мог, так как находился в госпитале в Москве без документов и связи, а моя воинская часть находится в г. Грозный - справки о нахождении в госпитале, выписные эпикризы имею. Сегодня 02.07.2024 я написал рапорт на расторжение контракта. Могут ли мне не подписать рапорт? Насколько законным будет отказ в подписании рапорта, либо оставление его без рассмотрения? на каком основании мне могут отказать ? как поступить в такой ситуации в правовом поле, какие мои дальнейшие действия ?
, вопрос №4174054, Клиент, г. Екатеринбург
Все
При моем увольнении по соглашению сторон работодатель выплатил
При моем увольнении по соглашению сторон, работодатель выплатил часть расчета. При этом в день увольнения сказал что выплатит остаток в течении двух дней. Увольнение было 27.06. 2024. Соответственно сегодня должен был быть придти остаток по расчету ( хотя насколько мне известно расчет полностью происходит в день увольнения сотрудника). В переписке, которая состоялась сегодня, мне говорят что расчитать смогут только 15 числа. Вопрос. Что сделать в данном случае с работодателем????? ???????????????? С уважением Алексей Олегович Галкин
, вопрос №4173930, Алексей, г. Рязань
Дата обновления страницы 24.12.2014