Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение по сокращению

Здравствуйте. У нас в компании много магазинов.Наш закрывают и многих стараются перевести в другие магазины.Я не хочу переводится и собираюсь писать по сокращению.Должен ли я в таком случае отрабатывать 2 недели в другом магазине.Через какое время мне должны оплатить отпуск и заработную плату и отдать трудовую книжку.

Заранее спасибо.

22 декабря 2014, 11:50, Павел Баршевский, г. Москва

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Я не хочу переводится и собираюсь писать по сокращению
Павел

Для начала уточните, у вас в трудовом договоре указано место работы?

22 декабря 2014, 12:18

Павел Баршевский

Клиент, г. Москва

Устраивался по трудовой книжке.

22 декабря 2014, 17:32

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Устраивался по трудовой книжке.
Павел

Это понятно, в трудовом договоре как звучит ваше место работы.

22 декабря 2014, 17:32

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Павел!

Не совсем понятен вопрос. Если Вы переводитесь в другое подразделение, то «отрабатывать» не нужно, поскольку это не увольнение по собственному желанию. Заработную плату должны оплатить в соответствии с положением о заработной плате. Компенсация за отпуск выплачивается лишь в случае увольнения. Трудовая книжка выдается в день увольнения.

С Уважением, Надежда.

22 декабря 2014, 20:19

Похожие вопросы

Трудовое право

Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период

Здравствуйте! Вышла из декретного отпуска досрочно, проработала 7 месяцев. Началось сокращение штата сотрудников, могу ли я уйти назад в декрет и положен ли будет затем отпуск за отработанный период

Вчера в 08:24, вопрос №4108735, Марина, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Консультация по сокращению на работе, не хотят сокращать

консультация по сокращению на работе, не хотят сокращать

Вчера в 05:10, вопрос №4108576, валентин, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте подскажите пожалуйста в организации идёт сокращение штата, я попадаю под сокращение с 15 июля

Здравствуйте подскажите пожалуйста в организации идёт сокращение штата, я попадаю под сокращение с 15 июля, но с 1 июля у меня очередной отпуск за год с проездом, как должна поступить организация в этом случае

Вчера в 03:27, вопрос №4108556, Татьяна, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Чем грозит увольнение по статье?

Чем грозит увольнение по статье? Затравили в коллективе не вышел на работу

05 мая, 14:36, вопрос №4108189, Алексей, г. Хабаровск

1 ответ

Все

Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?

Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?

05 мая, 13:03, вопрос №4108176, Сергей, г. Новосибирск

1 ответ