8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплата пособия по временной нетрудоспособност при производственной трвме

В конце ноября 2014 г. я сломал голень (малую и большую берцовые кости) на работе.

Составили акт о производственной травме, сейчас я нахожусь в больнице. Предприятие (ООО) выплачивает нам голый тариф (7-8 тыс.руб.) перечислением на банковскую карточку, а основную часть зарплаты (премию (15-20тыс.руб.) выдаёт в офисе на руки.

Исходя из какой зарплаты мне должны рассчитать пособие по временной нетрудоспособности?

И что мне делать, если работодатель рассчитает пособие, исходя из тарифа?

, Алексей Поторочин, г. Ижевск
Марина Потапова
Марина Потапова
Юрист

Добрый день! 

Если я правильно понимаю, то 7-8 тыс. — это официальный заработок, а остальное «черная» заоплата. В соответствии с законодательством РФ, оплату больничных листов осуществляет Фонд Социального Страхования из взносов, перечисляемых работодателем с официальной заработной платы работника. Соответственно, оплата больничного будет производиться на основании данных о Вашем официальном доходе. 

Конечно, если работодатель ценит своих сотрудников, он может также неофициально добавить какую-то сумму, но это только на его усмотрение. 

Вы должны знать, что черная зарплата лишает Вас основных социальных гарантий. 

Скорейшего Вам выздоровления!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Скажите пожалуйста имеет ди право гражданка Армении на получение детских пособий, если она официально работает в России, но при этом получает пособие и на родине
Здравствуйте. Скажите пожалуйста имеет ди право гражданка Армении на получение детских пособий, если она официально работает в России, но при этом получает пособие и на родине
, вопрос №4161088, Эдуард, г. Сочи
Трудовое право
Работодатель не уволил временного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, а основной уволился
Работодатель не уволил временного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, а основной уволился.
, вопрос №4159437, Марина, г. Псков
Семейное право
Знакомая просит сделать временную регистрацию её и 2 несовершеннолетних детей
Добрый день! Знакомая просит сделать временную регистрацию её и 2 несовершеннолетних детей. Какие мои риски?
, вопрос №4159370, Гузель, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Является ли производственной необходимостью отсутствие подмены?
Я работаю в детском саду. Норма часов в день 7,2 часов. Я работаю по 10,5, по 12 часов в день. Является ли производственной необходимостью отсутствие подмены? Может ли заведующий заставить работать по 10,5, 12 часов в день 5 дней неделю при отсутствии подмены?
, вопрос №4158780, Ирина, г. Пермь
Недвижимость
Подскажите, выпишут ли мне штраф, что проживаю более 90 дней без регистрации и выдадут ли мне загранпаспорт без этой временной регистрации?
Здравствуйте! Необходимо оформить загранпаспорт по месту фактического пребывания. Прописка в другом регионе. Временную регистрацию возможности сделать нет, так как собственник квартиры пожилая женщина, перенесшая инсульт и соответственно в тяжелом состоянии. Сейчас пришел ответ от МВД, что необходимо явиться с документами для загранпаспорта и документом о временной регистрации. Подскажите, выпишут ли мне штраф, что проживаю более 90 дней без регистрации и выдадут ли мне загранпаспорт без этой временной регистрации?
, вопрос №4158071, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 14.12.2014