8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штатов

Здравствуйте!

После получения уведомления о сокращении штатов я не собираюсь увольняться досрочно, а намеренна работать 2 месца. Будут ли мне выделены рабочие дни для поиска работы? Оплачиваются ли эти дни?

Ирина.

, Ирина, г. Москва
Артём Васильев
Артём Васильев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Если Вам нужно отлучиться по своим личным делам, то такие вопросы Вам необходимо решать с работодателем в индивидуальном порядке по договоренности. Прямой обязанности работодателя в этом вопросе трудовым законодательством не предусмотрено, если иное не оговаривается Вашим трудовым договором или, например, коллективным договором.

1
0
1
0
Роман Шереметьев
Роман Шереметьев
Юрист, г. Москва

Ирина, добрый день!

Работодатель не обязан выделять вам дополнительное время на поиск работы. 

Хочу обратить внимание на то, что договорившись с работодателем об отсутствии на рабочем месте вы рискуете позднее быть обвиненной в прогуле и уволенной за отсутствие на рабочем месте.

В соответствии с Трудовым кодексом прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

1
0
1
0
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Ирина!

К сожалению Трудовым кодексом не предусмотрено предоставление времени для поиска работы. Но Вы скажем можете уйти на больничный, и в это время заниматься поиском новой работы.

Удачи Вам!

1
0
1
0
Похожие вопросы
700 ₽
Военное право
И чего его лишают (зарплата ) или за штат выведут до решения суда?
До какого времени военнослужащим будет считаться когда находится в подозрению в хищении. И чего его лишают (зарплата ) или за штат выведут до решения суда?
, вопрос №4103304, Магомед, г. Махачкала
Защита прав работников
Работодатель устно предупредил о сокращении штата в феврале месяце что с 1 мая моя должность
Здравствуйте! Работодатель устно предупредил о сокращении штата в феврале месяце что с 1 мая моя должность сокращается.Уведомление выдали 26 апреля а в уведомлении стоит дата что я якобы получил его аж 1 марта ,подписывать не стал т.к.новую работу я ещё не нашел.Что делать в этой ситуации?
, вопрос №4102262, Геннадий, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Нет ли здесь какого-нибудь подвоха?
Здравствуйте!У меня вопрос. Нас сокращают на работе.Требуют написать заявление: Прошу уволить меня в связи с сокращением штата. нет ли здесь какого-нибудь подвоха?Алексей.
, вопрос №4100344, Алексей, г. Москва
Все
Здравствуйте в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим
Здравствуйте, в связи с сокращением штата нас увольняют с последующим предоставлением рабочего места. При этом не ознакомив с должностными обязанностями и условиями труда на новом месте работы. Как нам поступить в такой ситуации? Имеем ли мы право не подписывать согласие на перевод
, вопрос №4100018, Наталья, г. Скопин
Трудовое право
Уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться
Доброй ночи! Я предпенсионер, проработала в профсоюзе 23 года главным бухгалтером, есть несовершеннолетний ребёнок 7 лет. На днях избирают нового председателя организации, котлрый на меня имеет 'зуб' по личным причинам. Я со своим нынешним руеоводителем договоридась уйти по сокращению, он меня предупредил за два месяца, но за 3 дня дл увольнения это уаедомление и приказ отозвал, я предложила по соглашению сторон и тоже отказал, мотивируя, что с будущим руководителем не хочет портить отношения. Прелагает просто увольнение по собственному желанию или лстаться на работе, но остаться возможности нет, т.к. уже есть претиндент на моё место и просто будут выживать, а просто уйти на улицу по собственному желанию без каких либо выплат имея маленького ребенка, понятно что не хочеться. Что делать, куда обращаться?
, вопрос №4098880, Наталия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 08.12.2014