8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовые отношения

Как правильно написать коллективное заявление в пракуратуру на работадателя по факту подмены трудового договора гражданско правовым.форма.

, ирина Колесникова, г. Петрозаводск
Сергей Карпушкин
Сергей Карпушкин
Юрист, г. Саранск

Заявление в прокуратуру пишется в произвольной форме. Излагайте обстоятельства дела, нарушающих ваши права

1
0
1
0
Игорь Лебедев
Игорь Лебедев
Юрист, г. Москва

Добрый день, Ирина!

Порядок действий при обращении в прокуратуру:

1. Узнайте адрес прокуратуры того района, где находится ваше предприятие. Составить заявление вы можете самостоятельно.

2. Заявление адресуйте на имя прокурора района. В шапке укажите ваше имя и фамилию, а также адрес и контактный телефон.

3. Изложите суть вашей проблемы. Желательно избегать эмоциональных слов и как можно точнее описывать факты. 

4. Соберите документы, подтверждающие изложенную информацию. Это могут быть справки по форме 2-НДФЛ, объяснительные записки, заявления на имя руководителя предприятия, объяснительные. Снимите с них копии и приложите их к заявлению. В конце заявления обязательно укажите список приложенных документов.

5. Заявление в прокуратуру вы можете отнести лично или отправить заказным письмом с уведомлением о вручении. В течение месяца по вашему вопросу должна быть проведена прокурорская проверка, после чего на указанный вами адрес будет отправлен официальный ответ, где будут перечислены принятые меры.

 6. Вы можете не обращаться в прокуратуру лично. Если вы напишите жалобу на вашего работодателя в инспекцию по труду, инспектор после проверки может подать заявление прокурору по собственной инициативе. Тогда о результатах проверки вы сможете узнать у инспектора. В этом случае процесс проверки может продлиться до двух месяцев.

7. Если результаты проверки вас не удовлетворили, вы имеете право подать заявление в вышестоящую инстанцию – городскую или областную прокуратуру.

Для сведения (образец жалобы):

rossovet.ru/articles/item/128/

Также Вы можете обратить в трудовую инспекцию:

В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ инспектор труда может признать отношения гражданско-правового характера трудовыми, путем выдачи работодателю соответствующего предписания.

С уважением,

Лебедев Игорь

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Её отец знает про их отношения и что они живут уже год вместе может ли он что-то сделать моему сыну
Моему сыну 17 лет, а его девушке 15 лет она забеременела по обоюдному согласию,что ему может грозить,и нам родителям? Её отец знает про их отношения и что они живут уже год вместе может ли он что-то сделать моему сыну
, вопрос №4166924, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Я работала пол года без трудового договора, работодатель не заплатил зарплату, не соблюдал трудовые нормы
Я работала пол года без трудового договора , работодатель не заплатил зарплату , не соблюдал трудовые нормы , штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой , факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег
, вопрос №4166220, Яна, пгт. Мурмаши
Трудовое право
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
, вопрос №4165503, Екатерина, г. Нальчик
Трудовое право
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос: Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября) Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет. Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
, вопрос №4165025, Мария, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Международное право
Можем вести такие отношения в наличной форме?
Заем между физлицом гражданином РФ и иностранцем проживающем в его стране . Можем вести такие отношения в наличной форме ?
, вопрос №4165018, Леонид, г. Курск
Дата обновления страницы 29.11.2014