8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель возместить ущерб

Работа находится за городом. У нашего штатного водителя сломалась машина и директор попросил приехать на своей машине.Парень по дороге на работу по скользкой дороге вылетел в кувет,обязан ли работодатель возместить ущерб?

Примечание:

-машина разбита не сильно.

-оформленного договора на использование своего автотранпорта не было,только устная договоренность(а так человек официально работает)

-если остальные работники подтвердят,что договоренность была,возможно ли отсудить компенсанцию

за ранее спасибо.

, Иван Чиканов, г. Калининград
Александр Печеницын
Александр Печеницын
Юрист, г. Омск

Нет, не обязан, не вижу причинно следственной связи между тем, что его попросили приехать на своем авто и тем, что он же не справился с управлением.

0
0
0
0
Владимир Малыхин
Владимир Малыхин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Эх если б такое было возможно, боюсь одним из оснований в отказе приема на работу было наличие личного авто )

Нет оснований, и как уже указали причинно следственной связи между данными событиями.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Прослужил полгода, 4 месяца был на СВО, по приезду в отпуск выясняется что контракт не подписан должостным лицом, должен ли продолжать службу
Прослужил полгода, 4 месяца был на СВО, по приезду в отпуск выясняется что контракт не подписан должостным лицом, должен ли продолжать службу
, вопрос №4107817, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
Здравствуйте, недавно стал многодетном отцом. Вопрос: обязан ли работодатель оплачивать дни на обучения в ВУЗе, если это второе высшее
, вопрос №4107637, Бахтияр, г. Норильск
Трудовое право
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
, вопрос №4106124, Юрий, г. Иркутск
Трудовое право
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
, вопрос №4104770, Ирина Викторовна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 11.04.2013