Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, должна ли я отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию? Если нет то на какую статью закона я могу сослаться?

24 ноября 2014, 14:47, Татьяна, г. Саянск

увольнение увольнение по собственному желанию

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Татьяна!

Вы можете не отрабатывать, если работодателем нарушены ваши трудовые права (напр, невыплата зп в срок) или если вы не можете продолжать работу у данного работодателя (напр, в связи с переездом в другой город).

Желаю удачи!

24 ноября 2014, 14:50

Анастасия Пиканова

Юрист

Да обязаны, но если работодатель не возражаете, можете не отрабатывать

24 ноября 2014, 14:50

Кирилл Назаров

Юрист, г. Ижевск

Приветствую Вас. По общему правилу должны быть уволены через 2 недели после подачи заявления. Вы в это время можете быть в отпуске или на больничном.

24 ноября 2014, 14:51

Артём Васильев

Юрист, г. Санкт-Петербург

Все зависит от условий Вашей работы. Если Вы на испытательном сроке, то Вы обязаны уведомить работодателя не за 14 дней, а за 3 дня до даты увольнения. Или, если Вы, например, директор, от отрабатывать возможно придется не 14 дней, а месяц.

По общему правилу, как уже сказали выше, должны отработать, если не договоритесь с работодателем об увольнении раньше.

24 ноября 2014, 15:07

Похожие вопросы

Все

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие

Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск

Вчера в 16:13, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск

1 ответ

700 ₽

Социальное обеспечение

Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Пенсионер является учредителем ООО и Генеральным директором. С должности ГД его сняли приказом на увольнение. Сведения об увольнении в СФР сданы и приняты. Может ли рассчитывать пенсионер на перерасчет пенсии как неработающему в связи с увольнением его с должности ГД, но при этом продолжать числиться Учредителем?

Вчера в 13:49, вопрос №4105278, Лиля, г. Химки

12 ответов

Трудовое право

Правомерны ли действия руководства?

Добрый день! Часть филиалов организации ГУП "ЛУГАНСКГАЗ" меняет собственника. Без предупреждения коллектив заставляют писать на расчет по собственному желанию и заявление на прием с примечанием, что не всех возьмут. Правомерны ли действия руководства?

Вчера в 11:33, вопрос №4105080, Елена Чернобрывко, Луганск

1 ответ

Трудовое право

У мамы имеется судимость и папа был судим, но есть желание поступить на кинолога, мечта детства, какая вероятность что меня возьмут?

29 апреля, 21:28, вопрос №4102841, Ксения, г. Братск

1 ответ

Гражданское право

Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе

Добрый день! Прошла обучение в ординатуре по целевому направлению. Отработала 1 год из 3х, уволилась по собственному желанию. Спустя 7 месяцев приходит уведомление с места работы, направленное также университету и комитету здравоохранения о том, что я расторгла трудовой договор по собственной инициативе. Через неделю приходит уведомление из комитета с примерно таким же содержанием. Подскажите, пожалуйста, я должна сейчас что-то предпринимать по закону или просто жду штрафа и реквизитов для оплаты? Заранее спасибо!

28 апреля, 20:54, вопрос №4101917, Юлия, г. Санкт-Петербург

1 ответ