Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как выйти из ситуации об угоне
Добрый вечер! Такая ситуация, троя друзей 16лет, и двоя 21год, выпили в баре и решили у друга долг забрать. Денег у него небыло и они решили у него на время забрать машину. Поехали кататься в алкогольном апьянении и без прав все и разбили машину. Деньги за машину они договорились,что выплатят владельцу до суда. Что теперь им светит, а вчастности которому 16лет.
, Анастасия, с. Севастополь
Регина Габдрахманова
в принципе 16 летнему ничего не грозит. ведь не он был за рулем. а остальным уже есть 21. им придется заплатить штраф.
Похожие вопросы
И тогда через 5лет я должна выйти на льготную пенсию, я правильно рассуждаю?
Здравствуйте. Я медик на селе, мой общий стаж 19лет 5мес. Я должна умножить его на 1,3 чтобы получить льготный 25л. И тогда через 5лет я должна выйти на льготную пенсию, я правильно рассуждаю?
Чтобы не получилось так, что сроки вышли, а я сижу и жду у моря погоды
Здравствуйте! В течении какого срока по заявлению должен отреагировать участковый? Как быстро они получают заявления уже зарегистрированные? Учитываются ли в количестве дней праздничные дни или это вместе с праздниками? В течение скольких дней участковый должен пригласить на беседу, взять объяснительную по заявлению на меня, например? Ну и по моему заявлению вопросы выше. Учитывая первомайские праздники, когда я могу рассчитывать? Чтобы не получилось так, что сроки вышли, а я сижу и жду у моря погоды. Вот 3 мая ходила к участковому. Он сказал, что пока ничего не видел и не читал. Пригласит. Спасибо.
Когда мне надо выйти на работу?
Здравствуйте! У меня отпуск по графику с 13 по 20 число. Когда мне надо выйти на работу?
Что мне делать в данной ситуации?
Добрый вечер. Работаю в медицинском центре администратором на испытательном сроке, испытательный срок должен закончиться 18.06.2024. Я приняла решение уволиться 03.05.2024,на что генеральный директор(владелец клиники) сказала, что уволюсь я только после того как другой администратор выйдет с отпуска ( отпуск другого администратора с 20.05.2024 по 02.06.2024) Ответив ей, что у меня начинается 20.05.2024 обучение на другой работе, мне сказали: «Меня это не волнует, не хочу тебя пугать, но ты же не хочешь быть уволена по статье»(цитирую). Я не подписывала и не видела свой трудовой договор, так как мне его не предоставили. Могут ли они сфабриковать, придумать что-то и уволить меня по статье? Может ли директор не подписать мое заявление об увольнении и ликвидировать его? Что мне делать в данной ситуации?