Принуждение к увольнению по собственному желанию

Удостоверение ветерана боевых действий. Был в добровольческом формировании "БАРС" и приступил к выполнению задач СВО. Написал рапорт на досрочное исключение из добровольческого формирования по собственному желанию. Выписку из приказа об увольнении не видел. Положено ли удостоверение ВБД, если увольнение было по НУК (неисполнение контракта)? И достаточно ли для военкомата выписок из приказа (1. о зачислении в списки личного состава отряда и назначении на должность, 2. о том, что приступил к выполнению задач СВО)? В военкомате сказали, что еще нужна выписка из приказа об увольнении. На госуслугах есть информация о документах, подтверждающих отработку установленного при направлении срока, что это означает?

Здравствуйте! Ситуация такая, ребенку 7 месяцев, с отцом ребенка не проживаем вместе уже 2,5 месяца, всё это время он осуществляет попытки возобновить отношения, манипулируя маленьким ребенком. Мне приходится находиться рядом во время его встреч с ребенком, так как ребенок в моё отсутствие испытывает сильный стресс и постоянно плачет. Каждый раз натыкаясь на мои отказы возобновить отношения, в ответ следует агрессивная реакция, угрозы, оскорбления, зачастую это всё происходит при ребенке. Из чего можно сделать вывод, что именно с ребенком то встречи ему как раз не сильно и нужны. Дошло до того,что я просто заблокировала его в мессенджерах и соц.сетях. На его звонки отвечать желания нет,а обязана ли я отвечать на эти звонки? Предложила установить график встреч с ребенком, на что услышала снова, что я невменяемая и пора бы меня в психушку упечь. Нервотрепка не прекращается ни на день, он может позвонить и в 9, и в 11 часов вечера, вроде как спросить о здоровье и самочувствии ребенка. Не хочу становиться заложником ситуации и не имею права запрещать общаться с ребенком. Через суд ни алименты, ни встречи не установлены. Подскажите пожалуйста, какие варианты есть оградить себя от бывшего,может быть алгоритм действий,куда обращаться, с чего начать. Буду очень благодарна.

В ГСК председатель написал заявление об уходе по собственному желанию. Это заявление рассмотрели только спустя полгода и уволили задним числом его (председателя). Уже будучи бывшим председателем он обратился в суд, ГСК утверждает, что новый председатель на избран и представлять интересы в суде некому. Заседания из-за этого откладываются. Что делать?