8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не справетливое увольнение

Здравствуйте! меня уволили с работы воскресным днем при этом я не писала заявление на увольнение,как мне быть?

, Анастасия Климова,
Анна Зобнина
Анна Зобнина
Юрист

Если хотите восстановиться на работе, то Вам нужно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. Не пропустите месячный срок для этого. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение одного месяца с даты получения трудовой книжки или ознакомления с приказом об увольнении. В иске необходимо указать  причины, по которым вы считаете увольнение незаконным. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Как правильно составить рапорт на отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте, супруг служит по контракту на СВО, контракт заканчивается в ноябре. Мать после инсульта (себя не обслуживает) оформляется на инвалидность. Он единственный сын, её муж умер, проживает одна. Как правильно составить рапорт на отпуск с последующим увольнением? Какие документы нужны?
, вопрос №4170947, Оксана, г. Москва
Военное право
Или он сам должен написать рапорт об увольнении?
Здравствуйте! Муж заключил контракт на год на СВО. Проходя комиссию у него обнаружили гепатит С. Но его все равно забрали. Уже находясь в части, он сообщил о своей болезни, его направили на сдачу крови, результат полодительный гипатит С. Должны ли его комисовать? Или он сам должен написать рапорт об увольнении?
, вопрос №4170797, Татьяна, г. Москва
1000 ₽
Военное право
Если не уволиться то перевестись ближе ко мне?
Я мобилизованный. Служу в зоне сво. У жены двое детей от предыдущего брака. Самый младший ребёнок инвалид 1 группы, ребёнку 3 года. При этом жена не указала данных о детях и устроилась на службу по контракту а ребёнка оставила с няней. Я узнал и потребовал чтоб она уволилась. Она написала рапорт на увольнение указав причину увольнения что требуется уход за ребёнком инвалидом. Её отказались увольнять. Тогда она оставила им рапорт и уехала ко мне в зону сво. Сейчас ищет гопиталя где её могут взять на работу и перевестись. Но при этом так как её никто не отпускал её подали в розыск. Как можно решить проблему с розыском? Как ей уволиться? Если не уволиться то перевестись ближе ко мне?
, вопрос №4170551, Дмитрий, Алчевск
Трудовое право
Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением?
Здравствуйте, я учитель, сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), выхожу на работу 5 августа. Могу ли я после отпуска написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением? И на какое количество дней?
, вопрос №4170177, Светлана, г. Курск
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить заявление, чтобы не потерять деньги: отпуск с последующим увольнением или увольнение с компенсацией?
Здравствуйте! Мама проработала в компании Maison Dellos посудомойщицей 2 года и 5 месяцев. За это время она вышла в отпуск всего лишь один раз. Сейчас она увольняется, не успев выйти, соответственно, в отпуск. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить заявление, чтобы не потерять деньги: отпуск с последующим увольнением или увольнение с компенсацией? Объясните пожалуйста, не очень разбираемся во всём этом
, вопрос №4169945, Клиент, г. Москва
Дата обновления страницы 08.05.2013