8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение за прогул

Добрый день! Помогите, пожалуйста, решить проблему. Мы работаем в сельской школе. Учитель регулярно не являлся на работу, сообщая. что у него давление, больничных не было. Были проведены устные, учитель обещал так больше не делать ( в связи с производственной необходимостью я сохраняла учителя, надеялась на понимание и совесть учителя). 7.10 учитель в очередной раз не вышел на работу, не сообщил причину, телефон отключил. Мы составили акт,служебную записку, написали приказ, но приостановили процесс. 9.10 учитель пришел на работу и написала объяснительную, что болела, а сообщить не могла плохой телефон. (8.10 у неё нет уроков, телефон был отключен). Произошла беседа, договорились. что до конца четверти она доработает и уйдет, обещала написать заявление по собственному желанию. Сегодня сообщает, что школа нравится, она будет работать и дальше, а ещё обратиться в трудовую инспекцию, чтобы ей изменили расписание, к 1 уроку ей неудобно добираться (она проживает в городе, 25 мин дорога). Начало занятий 8.45. В моей директорской практике это первый такой бессовестный случай. Как правильно выйти из сложившейся ситуации? Спасибо

Показать полностью
, Елена, г. Калининград
Михаил Григорьев
Михаил Григорьев
Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемая Елена! Здравствуйте! С таким человеком поступайте строго и так как предписывает закон. За каждый дисциплинарный проступок в установленном порядке привлекайте к дисциплинарной ответственности (см.ст.ст.192,193 Трудового кодекса Российской Федерации).

То есть издавайте соответствующие приказы, истребуйте объяснения, составляйте акты.

И без каких-либо церемоний, хотя с учителями очень и очень трудно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
Может ли быть варикоз показанием к увольнению из армии с сво
, вопрос №4100532, Рома, г. Москва
Военное право
Я могу написать рапорт на увольнение?
Здравствуйте! Я подписал контракт на 1 год. 27 07 2023 по 26 07 2024 г. Я могу написать рапорт на увольнение? И меня уволят? Контракте написано что на один год подписан контракт.
, вопрос №4100363, Техран, г. Иркутск
Трудовое право
Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
Здравствуйте, увольняюсь по собственному желанию, переезжаю. День увольнения в заявлении 8 мая. Я могу приехать за обходным листом не в день увольнения, а через 5 дней после?
, вопрос №4100317, Анастасия, г. Ростов-на-Дону
Военное право
Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?
Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года. Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?
, вопрос №4100261, Вячеслав, г. Москва
Трудовое право
Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения
Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?
, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск
Дата обновления страницы 23.10.2014