Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Финансовое мошейничество работодателя
Нам должны были повысить зарплату. Заведующая стала ставить нам в ведомость по зарплате сумму горазда большую и заставляет нас возвращать эти деньги. Что делать?
, Галина, г. Москва
Александр Филанович
Не отдавать? Например… Понимаете в чем дело, это не правовая ситуация, если Вы отдаете добровольно. Если не добровольно, то это уже возможно уголовное правонарушение. Если не согласны — напишите пока письмо директору, возможно он вообще не в курсе. А если точно в курсе, и отдаете не добровольно, то заявление нужно писать в правоохранительные органы.
Руслан Григорьев
Здравствуйте! Заставляет каким образом? Угрожает оружием или как? Вы в ведомости расписались, деньги получили, дальнейшие действия по распоряжению этими деньгами зависят от Вас, а не работодателя.
Похожие вопросы
Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно
Добрый день!
имеется ипотека в последнее полгода есть финансовые трудности и было несколько просрочек по 2 недели. Последняя просрочка длилась месяц. За день до ее закрытия, позвонили с банка сказали, что расторгают ипотечный договор и требуют вернуть всю сумму. Обещали отложить этот процесс если просрочку закрою. Я ее закрыла на следующий день. Сейчас просрочек нет.
Но на днях будет новый платеж, оплатить я не смогу его 2 недели. Вышла на новую работу, первая зарплата и финансовая стабильность наступит через две недели, после этого просрочек быть не должно.
Банк же сказал, устно , что в случае еще просрочки будет расторгать договор. Имеет ли он на это право?
В кредитном договоре ничего не указано кроме размером пени и штрафов при неуплате в срок.
Здравствуйте Ситуация следующая работодатель задерживает выплату
Здравствуйте. Ситуация следующая: работодатель задерживает выплату зп после стажировки более чем на 15 суток с момента её окончания, опираясь на внутренние правила их компании. всё осложняется тем, что у меня не заключён трудовой договор. Законно ли это?
Подскажите, законы ли действия работодателя?
Добрый день, со слов работодателя меня за этот месяц лишают премии на 100%, которая составляет большую часть моей месячной зарплаты. В трудовом договоре премии прописана, как часть зарплаты. 27.04.2024 мой последний рабрчтц день в этой организации, однако, приказ о лишении премии не видела. Подскажите, законы ли действия работодателя?
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов
Здравствуйте скажите пожалуйста должен ли работодатель высчитывать алименты с аванса а не только с зарплаты, если судебный приказ направлен напрямую работодателю, а не через судебных приставов. В судебном приказе указано что 50% от всех доходов. Если должны высчитывать с аванса укажите пожалуйста какой это закон.
Сообщить финансовому управляющему?
Добрый день. В сентябре месяце признана банкротом, введена процедура реализации. Продлили до 15 мая.
На днях на госуслугах стали прилетать исполнительные производства по долгам, включенным в банкротство. Отправила заявления через госуслуги о приостановлении, с прикрепленными документами по банкротству. О прекращении нет пункта с банкротством. Сегодня уже пришли постановления к банкам о списании. Но счета конечно все заблокированы.
Что-то еще нужно сделать? Напрямую связаться с приставом? Сообщить финансовому управляющему?