8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовые отношения

Здравствуйте. Работаю преподавателем. в колледже очень жесткие правила внутреннего распорядка и для детей и для сотрудников. объяснительные пишем тоннами. Ко мне на урок зашел директор и за задней партой увидел пиджак одной из студенток, лежащий на стуле. сразу последовало распоряжение (файл 1). нас вынудили написать объяснительные. моя в файле 2. поясните юридическую значимость таких действий. спасибо

  • Фото1
    .jpg
  • Фото2
    .jpg
, Татьяна Бобылёва, г. Москва
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Татьяна, добрый день!  Директор использовал свое право на получение  письменного объяснения по поводу соблюдения правил трудового внутреннего распорядка.  Вы дали письменное объяснение. Вероятно,  по  правилам  внутреннего распорядка  студентам не разрешается заходить в аудиторию в верхней одежде. И директор за этим следит, нашел студента, зашедшего в аудиторию в верхней одежде. Вероятно, формально директор требует правильно. Верхнюю одежду нужно оставлять в гардеробе. Но нужно еще посмотреть., что за пиджак лежал свернутый. Можно ли его относить к верхней одежде? Может быть директор не разглядел одежду и принял пиджак за  пальто?

Во всяком случае пока волноваться не нужно. Каждый выполнил, то что по его мнению положено. Если последуют  незаконные действия со стороны директора, обращайтесь.

Удачи Вам! С уважением, Виктор Богаченков    .   

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Её отец знает про их отношения и что они живут уже год вместе может ли он что-то сделать моему сыну
Моему сыну 17 лет, а его девушке 15 лет она забеременела по обоюдному согласию,что ему может грозить,и нам родителям? Её отец знает про их отношения и что они живут уже год вместе может ли он что-то сделать моему сыну
, вопрос №4166924, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Я работала пол года без трудового договора, работодатель не заплатил зарплату, не соблюдал трудовые нормы
Я работала пол года без трудового договора , работодатель не заплатил зарплату , не соблюдал трудовые нормы , штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой , факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег
, вопрос №4166220, Яна, пгт. Мурмаши
Трудовое право
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
, вопрос №4165503, Екатерина, г. Нальчик
Трудовое право
Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
Здравствуйте. Возник такой вопрос: Я собираюсь, скорее всего, уволняться с работы, работаю преподавателем в музыкальной школе. У меня трудовой договор до 31.08, но школа хочет заранее (сейчас) подписать новый трудовой договор уже на следующий учебный год ( с 1 сентября) Я пока сомневаюсь, уволиться или нет. Хотя скорее всего, да. У меня отпуск за свой счет будет 56 дней (июль-20тые числа августа). И я думала решить и уведомить о моем решении как раз во время отпуска за свой счет. Если я подпишу сейчас новый трудовой договор, а во время отпуска уведомлю об уволнении за свой счет никаких последствий связанные с новым трудовым договором не будет?
, вопрос №4165025, Мария, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Международное право
Можем вести такие отношения в наличной форме?
Заем между физлицом гражданином РФ и иностранцем проживающем в его стране . Можем вести такие отношения в наличной форме ?
, вопрос №4165018, Леонид, г. Курск
Дата обновления страницы 16.10.2014