Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Не законное увольнение

на испытательном сроке работодатель настаивает уволится по собственному желанию,мотивируя тем что нет работы и заказов,я отказался увольняться,как мне быть и что делать?

11 октября 2014, 17:04, евгений, г. Челябинск

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Евгений!

Настаивать на увольнении по собственному желанию работодатель не имеет право. Это может быть только по Вашей добровольной инициативе.

Работодатель же, по своей инициативе, имеет право прекратить трудовой договор с работником в период испытательного срока по любому предусмотренному статьёй 81 ТК РФ основанию с соблюдением всех установленных условий. Необходимо помнить, что за нарушение трудовой дисциплины в период испытательного срока к работнику могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, в том числе увольнение.

Чтобы причины увольнения были мотивированными, испытательный срок должен быть документально оформлен: функциональные обязанности сотрудника должны быть закреплены в самом трудовом договоре, либо в должностной инструкции; необходимо оформлять служебные задания в период испытательного срока, с которыми ознакомлен работник под роспись; письменный отчет о выполнении или невыполнении служебного задания.

Если результаты испытания будут признаны неудовлетворительными, то, работодатель может расторгнуть с работником трудовой договор предупредив его об этом за 3 дня.

12 октября 2014, 06:40

Похожие вопросы

Защита прав работников

Скажите пожалуйста при увольнении могут удерживать больше 13% а то у меня в расчетном листе получается что у меня удержали 9247 и скажите пожалуйста аванс тоже входит в расчетный лист при увольнении

24 мая, 07:07, вопрос №4129848, Екатерина, г. Москва

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Есть ли какие-то законные нормы, правила и ограничения для сдачи в аренду для проживания и для корпоративные мероприятия?

Здравствуйте! Подскажите, законно ли в коттеджном посёлке (ИЖС) собственникам сдавать в аренду посуточно несколько домов под корпоративные мероприятия, свадьбы и день рождения (в каждом доме в среднем по 20 человек) с очень громкой музыкой днём и ночью, конкурсами, салютами и файер шоу. Со слов собственников они ИП. Есть ли какие-то законные нормы, правила и ограничения для сдачи в аренду для проживания и для корпоративные мероприятия? Какие законные основания могут использоваться для сдачи в аренду жилой недвижимости в частном секторе под корпоративные мероприятия?

23 мая, 18:03, вопрос №4129420, Анастасия, г. Москва

5 ответов

389 ₽

Все

Есть ли законные способы отменить решение суда Я в городе Апшеронск

Есть ли законные способы отменить решение суда? Я в городе Апшеронск строил капитальный объект по общепит. Земля состоит из двух участков. Первый участок я выкупил арендные права до 2049 г. Второй участок взял на торгах. Предварительно получив разрешение на строительство. Но где то в середине стройки разрешение администрация отменила, ссылаясь на отсутствие парковочных мест на территории кафе. При получении разрешения, мы в пояснительной записке написали, что в пределах 20 метров от объекта есть две городские стоянки для авто. Мы подали в суд на администрацию, но суд принял сторону администрации. Право на объект зарегистрировано, как незавершенный. Есть ли законные способы отменить решение суда?

23 мая, 16:51, вопрос №4129332, Гарри, г. Апшеронск

1 ответ

Семейное право

Пустят ли меня в Абхазию без сопровождения законных представителей?

Здравствуйте,мне 17 лет(18 лет будет в сентябре). Родители парня позвали меня вместе с ними отдыхать в Абхазию,мои родители не против,но мама говорит,что меня могут не пустить тк мне нет 18 лет. Пустят ли меня в Абхазию без сопровождения законных представителей?

23 мая, 11:41, вопрос №4128908, Ивилира, г. Альметьевск

1 ответ

Административное право

Каким, законным образом я могу решить эту ситуацию и что ей может грозить в этой ситуации?

Как мне можно защитить себя и своего ребенка, которая отправила в школу, на директора, письмо (при этом она по своей глупости, даже не скрыла свое имя на странице), есть скрин, касаемое моего несовершеннолетнего ребенка, с ложной информацией, о его антисемитизме, пристрастию к сайтам наркозависимого формата, терроризму, что в принципе не соответствует действительности, т.к. я контролирую его страницы в соцсетях. Также подкидывает оскорбительные письма в наш почтовый ящик. Каким, законным образом я могу решить эту ситуацию и что ей может грозить в этой ситуации? Спасибо заранее.

23 мая, 10:17, вопрос №4128773, Сергей, г. Калининград

1 ответ