8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
200 ₽
Вопрос решен

Защита от недобросовестного руководителя

К нам в отдел пришел новый начальник. Он сразу же сказал, открытым текстом, что привык работать со своей командой, поэтому предлагает всем нам поискать себе другую работу. Мы пошли к директору, но тот ничего нам не пообещал, сказал, что сотрудников себе набирает руководитель, а если мы хотим остаться, то должны наладить отношения с новым шефом.

Естественно, мы сказали новому руководителю, что никто уходить не собирается. После этого он начал настоящую «охоту на ведьм». Стоял с часами на входе в офис, искал ошибки в документах, подсылал к нам «тайных покупателей» - своих друзей. Вообщем, он делал все, чтобы на каждого найти компромат и уволить или создать такие условия, чтоб все увольнялись сами.

Есть ли у коллектива какие-то способы защиты своих прав от недобросовестного руководителя?

Показать полностью
, Евгений Таможнов, г. Воронеж
Сергей Воронин
Сергей Воронин
Юрист

Как бы это было не приятно, но исходя из ситуации, которую вы изложили, нарушений по моему мнению у руководителя нет, в обязанности руководителя входит требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

0
0
0
0
Ратников Герман Партнер
Ратников Герман Партнер
Юрист, г. Тула

Здравствуйте!

Самым правильным и эффективным способом защиты от такого руководителя является соблюдение всех правил трудового распорядка и выполнение своих должностных обязанностей, чтобы у него не было формального повода для применения к вам взыскания.

Уволить без веских причин ни один руководитель не имеет права, если такое произойдёт суд восстановит работника.

Если Ваш коллектив дружный и сплочённый, вы в конце концов победите.

0
0
0
0
Александр Быховский
Александр Быховский
Юрист, г. Мурманск

Помимо изложенного выше моими коллегами, попробуйте создать у Вас на предприятии профсоюз.

Полагаю, что при решении спорных вопросов с Вашим новым руководителем при наличии профсоюзной организации, Вам будет легче отстаивать свои интересы.

0
0
0
0
Антон Ковальчук
Антон Ковальчук
Юрист, г. Новосибирск

Если Ваш новый руководитель выходит за рамки трудовых обязанностей и требует соблюдения каких-то дополнительных правил обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И будут ли считаться майские праздники 3-дневной отработкой?
Здравствуйте, хотел бы уточнить такой вопрос. В данный момент нахожусь на испытательном сроке в крупном банке и хочу уволиться по собственному. Но дело в том, что мой непосредственной руководитель уволился, а его руководитель находится в отпуске. На кого писать заявление? И будут ли считаться майские праздники 3-дневной отработкой?
, вопрос №4108770, Сергей, г. Москва
Защита прав призывников
Могу ли я взять академический отпуск перед ГОСами и защитой диплома?
Здравствуйте, поменяли тему диплома за месяц перед защитой без моего ведома, переписать не успеваю. Могу ли я взять академический отпуск перед ГОСами и защитой диплома?
, вопрос №4108615, Алиса, г. Москва
Семейное право
Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?
Здравствуйте! Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?
, вопрос №4106135, Наталия, г. Краснодар
Трудовое право
Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о
Добрый вечер. Руководитель, был в отпуске, его обязанности исполнял и.о. Работники писали заявления на имя руководителя, который был в отпуске, подписывал и.о. С приказами также ситуация. Является ли это ошибкой? Или обязательно нужно было писать ф.и.о. Исполняющего?
, вопрос №4105545, Елена, г. Таганрог
600 ₽
Медицинское право
Добрый день, проблема такая я являюсь классным руководителем, мама ребенка обвиняет меня, что я не проконтролировала, чтобы девочка сделала инсулин, у девочки диабет 1 степени.Есть ли моя вина?
Добрый день,проблема такая я являюсь классным руководителем,мама ребенка обвиняет меня,что я не проконтролировала,чтобы девочка сделала инсулин,у девочки диабет 1 степени.Есть ли моя вина?
, вопрос №4105426, Оксана, г. Москва
Дата обновления страницы 14.04.2012