Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать в суд на ООО по выплате зарплаты?
Добрый день. Подскажите пожалуйста что делать или как подать в суд на ООО о выплате зарплаты? Я уволился из ООО в сентябре 2014 года. Мне не выплачивалась зарплата весь 2013 и 2014 год. Трудовую мне заполнили как положено, 77 статья и всё такое. Выдали справки о доходах за 2013 и 2014 годы. Денег я так и не увидел, расчёта не было. Я такой в компании не один. Кормили завтраками почти два года. Что делать??? Заранее благодарен Вам.
Уточнение от клиента
Обходного листа вообще не было. Ничего я не писал. Просто уволили и всё. За зарплату не расписывался не разу.
, Роман, г. Москва
Виктор Цветков
Все зависит от того, расписывались ли Вы в ведомостях за, якобы, получение зарплаты и указывали ли в обходном листе, что не имеете претензий и окончательный расчет с Вами произведен.
Если да — то, на мой взгляд, для Вас все плохо.
Похожие вопросы
Сможет ли потом бывшая жена подать на алименты второй раз, чтобы ей платили другу сумму с белой зарплаты?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, муж ранее был в браке и имеет несовершеннолетнюю дочь. Бывшая жена после развода подавала на алименты,суд присудил 1/4 дохода. У мужа сейчас зарплата частичная, белая и черная,соответсвенно алименты выплачиваются по белой. Может ли супруг договориться с бывшей женой,чтобы она отказалась от алиментов,чтобы он ей лично переводил деньги на карту, составив договор нотариально. Так как муж хочет сделать всю зарплату белую. Сможет ли потом бывшая жена подать на алименты второй раз,чтобы ей платили другу сумму с белой зарплаты? Заранее спасибо за ответ!
И еще… Зарплата у него сдельная, я могу подать на прожиточный минимум на каждого ребенка?
Здравствуйте. Год назад развелись с мужем. У нас двое детей. На алименты не подавала, была устная договоренность. Потом у него были небольшие денежные проблемы и на это время договорились на меньшую сумму, потом проблемы разрешились, но платить больше, как обещал ранее, он отказывается. Могу ли я подать на алименты с перерасчетом прошлого периода? Или это не реально? И еще…
Зарплата у него сдельная, я могу подать на прожиточный минимум на каждого ребенка?
В июне 2024 года приходит судебный приказ о взыскание задолженности в пользу ООО "ПКО Феникс" задолженность по
Здравствуйте. В сентябре 2006 года был оформлен кредит в ЗАО Банк "Русский Стандарт". Кредит платить не смогла. Банк подал в суд в марте 2022 года. Я отменила судебный приказ в связи с истечением срока исковой давности в августе 2022 года. В июне 2024 года приходит судебный приказ о взыскание задолженности в пользу ООО "ПКО Феникс" задолженность по по кредитному договору заключённому в сентябре 2006 года между ЗАО Банк "Русский Стандарт" за период с сентября 2006 года по сентябрь 2022 года. Разъясните пожалуйста ситуацию, судебный приказ отменён, причем тут Феникс, если кредит был в Банке Русский Стандарт, что делать?
Обходного листа вообще не было. Ничего я не писал.
Соответственно подавайте исковое заявление в суд примерноследующего содержания ----->
В ___________________________
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕо взыскании заработной платы(наименование суда)
Истец: _______________________
(ФИО полностью, адрес)
Ответчик: _____________________
(полностью ФИО предпринимателя
или наименование предприятия,
адрес)
Цена иска _____________________
(вся сумма из требований)
и денежной компенсации за задержку выплаты
Я
работаю на предприятии _________ с «___»_________ ____ г. в должности
_________. За период с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____г.
мне не выплачена заработная плата. Всего за указанный период
задолженность ответчика по основным выплатам составила _______ руб.
Расчет задолженности прилагается. Таким образом, работодатель не
выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных
законодательством и условиями трудового договора.
В
соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении
работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других
выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с
уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной
трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального
Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная
со следующего дня после установленного срока выплаты по день
фактического расчета включительно.
По
состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик
обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в
размере _______ руб. Расчет прилагается.
В
соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред,
причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием
работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах,
определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае
возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры
его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению
имущественного ущерба.
Незаконными
действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в
_________ (указать конкретные переживания, например: стресс,
депрессия, бессонница и др.). Причиненный мне моральный вред я оцениваю в
_______ руб.
На основании
изложенного, руководствуясь ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса
РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
Прошу:
Взыскать
с _________ (наименование работодателя) в мою пользу _______ руб.,
составляющих задолженность ответчика по заработной плате.Взыскать
с _________ (наименование работодателя) в мою пользу денежную
компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты «___»_________ ____ г.
по день вынесения решения суда.Взыскать с _________ (наименование работодателя) в мою пользу в счет компенсации морального вреда _______ руб.
Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):
Копия искового заявленияКопия приказа о приеме истца на работуТрудовой договорКопии
приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий
оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются)Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истцаСправка из бухгалтерии о начислении (не начислении) выплат в пользу истцаРасчет задолженности ответчика по основным выплатамРасчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением
Дата подачи заявления «___»_________ ____ г. Подпись истца _______
Также подавайте в простой письменной форме заявление в прокуратуру с ходатайством возбудить административное производство по ст.5.27 КоАП РФ. Лично Вам заработную плату в случае привлечения должностных лиц предприятия к административной ответственности это заявление не возместит, но может приятно ударить рублем по недобросовестному работодателю, которые будут вынуждены оплатить штраф.