Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Ремонтный работы в выходные дни

Могу ли я производить ремонтные работы в своей квартире, в многоквартирном доме в выходной день, сверлить стены и т.д. вызывая тем самым определенный шум?

05 октября 2014, 08:19, Николай, г. Сургут

Олег Никитин

Юридическая компания "Юридическая компания Никитин и партнеры", г. Курск

Нет, в каждом регионе на основании постановления администраций устанавливается ограничения по шуму. Вам необходимо уточнить в местной администрации. Возможно будет запрещено не на весь день, а на определенные часы

05 октября 2014, 08:23

Елена Каторжевская

Юрист, г. Москва

Эксперт

здравствуйте,

на территории г. Сургута действует Закон ХМАО-Югры от 11.06.2010 года № 102-оз «Об административных нарушениях» (http://docs.cntd.ru/document/411701883).

Организация и проведение в рабочие дни с 21.00 до 8.00 часов, а также в любое время в воскресные и нерабочие праздничные дни в многоквартирном доме ремонтных работ, сопровождающихся повышенной громкостью и нарушающих покой граждан, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 500 до 2 000 рублей; на должностных лиц — от трех тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей. (ч. 3 ст. 10 Закона от 11.06.2010 №102-оз)
с уважением, Елена

05 октября 2014, 08:41

Похожие вопросы

Страхование

Номеров.Пришел в ГИБДД мне сказали что вы опоздал на один день

Добрый день . Забыл точную дату хранения гос. номеров .Пришел в ГИБДД мне сказали что вы опоздал на один день. Хотя в этот день РЭП не работал был выходной. Возможно ли восстановить их

Вчера в 13:40, вопрос №4103362, Сергей, г. Москва

1 ответ

Банкротство

Не будет ли расценено в суде, как получение денег заведомо не собираясь платить?

Доброе утро! Извините, что беспокою в выходной день. Я уже произвёл первый платёж юридической компании для инициации процедуры банкротства. Судебного заседания не было. Возник вопрос: могу ли я оформить займ в МФО. Оплачивать его я не смогу. Чем это чревато в дальнейшем? Не будет ли расценено в суде, как получение денег заведомо не собираясь платить? Спасибо заранее!

Вчера в 07:24, вопрос №4103064, Айрат, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, Все учебные заведения согласны соблюдать, даже если они работают и учиться 6 дней в неделю, этот указ

Здравствуйте, Все учебные заведения согласны соблюдать, даже если они работают и учиться 6 дней в неделю, этот указ. Постановление Правительства Рф от 10. 08. 2023 N 1314 "О переносе выходных дней в 2024 году".

29 апреля, 10:33, вопрос №4102298, Александр, г. Междуреченск

1 ответ

Защита прав работников

Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?

Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!

29 апреля, 07:06, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь, декабрь(какое-то

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста по такому вопросу. Я работаю на предприятии где нам в 2 последних месяца сделали график из 2/2 в 4/2 это ноябрь,декабрь(какое-то заключение договора,что график меняется не было,просто составили и мы поставили подпись за утвержденный график,нового договора не было повторюсь). Так вот в чем суть вопроса, согласно производственному календарю было 168 а у меня вышло 220,так вот подскажите вот свыше 168 часов это 52 часа это получается СВЕРХУРОЧНЫЕ или ЧАСЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ,потому что согласно закону это не подходит под сверхурочные,так как мы не оставились же,но нам заплатили это как сверхурочные,правильно ли это? Потому что закону даже оплачивается это по разному ведь.

28 апреля, 19:25, вопрос №4101893, денис, г. Иваново

1 ответ