Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
300 ₽
Вопрос решен
Учебный отпуск
Добрый день. Я нахожусь в учебном отпуске с 22 сентября по 16 октября, отпускные и заработную плату за сентябрь я получила своевременно. Но сегодня узнала, что наш руководитель в связи с перерасходом фонда переделал на меня приказ и уменьшил проценты на премию. То есть в начислениях за октябрь у меня стоит минус и эта сумма снимется с меня когда я отработаю после выхода с учебного отпуска. Имеет ли право так поступать руководитель? Может есть какой-то закон? Заранее огромное спасибо.
, Марина, г. Усинск
Владислав Быков
Здравствуйте, Марина! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Похожие вопросы
Имеют ли право учителя забирать телефон и и оставлять его до конца учебного года?
Здравствуйте! Во время урока в школе у сына забрали телефон, он написал объяснительную, ему телефон вернули, но предупредили, что следующий раз заберёт в конце учебного года у директора. Имеют ли право учителя забирать телефон и и оставлять его до конца учебного года?
Должна ли быть в школе учебная программа по внеурочной деятельности?
Доброе утро! Должна ли быть в школе учебная программа по внеурочной деятельности? А также могут ли ученики и родители ознакомиться с учебным планом и учебными программа по определенным предметам?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право учебное заведение ставить рабочие дни 29 и 30 апреля 2024 года, которые по производственному календарю отмечены как праздничные?
Обязаны ли родители выплачивать алименты, после 18 лет, когда ребёнок продолжает обучение в учебном заведении, не зависимо в платном или нет?
Обязаны ли родители выплачивать алименты, после 18 лет, когда ребёнок продолжает обучение в учебном заведении, не зависимо в платном или нет?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Добрый день Марина!
Согласно действующему трудовому законодательствупремирование является правом, а не обязанностью работодателяи производится по его усмотрению (подтверждение правовой позиции определение Санкт-Петербургского городского суда от 27.04.2011 № 33-6236/2011).
Однако, в случае закрепления в трудовом договоре условия об обязательной выплате премии, такая выплата является обязанностью работодателя.Кроме того, в некоторых случаях судебные органы признают за работодателем обязанность по выплате премии, если её выплата она носит постоянный, а не
разовый характер и входит в состав заработной платы работника.
При этом, если я Вас правильно понял в Вашем случае премия была установлена приказом и уменьшена задним числом, т.е. после выплаты.
В таком случае полагаю, она не может быть удержана при расчете заработной платы за октябрь.
С уважением, Владислав Быков
Спасибо огромное.