Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
600 ₽
Вопрос решен
Регистрация напортале госуслуги
Здравствуйте. Руководитель моего учреждения заставляет пройти регистрацию на портале госуслуги и в качестве доказательства принести скрин шот страницы с личного кабинета. Я на портале зарегистрирована, но почему мне за это нужно отчитываться, не понимаю. Скажите, правомерно ли это требование? Спасибо.
, Вера, г. Сургут
Ярослав Цветков
Здравствуйте, Вера! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Похожие вопросы
Через госуслуги я подал заявление на корректиоровку индивидуального лицевого счета в сфр т к в лицевой счет
Через госуслуги я подал заявление на корректиоровку индивидуального лицевого счета в сфр т к в лицевой счет не вошел срок обучения в сгпту хотя он отображен в трудовой книжке и следом я написал заявление на пенсию по трудовому стажу в 42 года Без учета училища стаж выработается в июне месяце а с учетом училища я переработал уже 9 месяцев Мне отказали вносить обучение в стаж и разяснили что я могу уйти на пенсию по стажу не в июне а по достижении 62 летнего возроста т.е. в сентябре Правильно ли это?
Считается ли это фиктивной регистрацией?
Добрый день. У моего молодого человека нет ни постоянной, ни временной регистрации. Он гражданин РФ. Я зарегистрирована у мамы в московской области, но живем с парнем в Москве на съемной квартире. Возможности зарегистрироваться там где живем пока нет. Может ли моя мама его временно зарегистрировать у себя, но жить мы будем так же в Москве. Считается ли это фиктивной регистрацией?
Мне пришло писмо на госуслугах, там написано, в отношении вас возбуждено исполнителное производство, причина исполнителное производство по энергетике в соответствии с судебным приказом, что это такое
Здравствуйте! Мне пришло писмо на госуслугах, там написано ,в отношении вас возбуждено исполнителное производство,причина исполнителное производство по энергетике в соответствии с судебным приказом,что это такое
На работу без психо иинаркодиспансера не возьмут, а их дают только при наличии постоянной регистрации
Здравствуйте. Прочитала много статей , и как выясняется,что если человек не имеет никакой регистрациии,осоьенно постоянной -то ему ограничены многие социальные вещи,в частности, брать кредиты,устраиваться на работу, снимать жилье и тп. Везде пишут,что если сняли с постоянной регистрации, то за 7 дней надо где то приобрести новую иначе штраф и тп. И как же быть? Моя мать единоличный собственник жилья, собралась через суд выселять меня из квартиры. Других родственников нет,иного жилья нет. Что делать с регистрацией? С работой? На работу без психо иинаркодиспансера не возьмут, а их дают только при наличии постоянной регистрации. А арендодатели даже временную давать не хотят. Как быть в таких случаях? Читаю статьи юристов и просто в шоке. И люди в отзывах пишут,что так и есть, без регистрации жить невозможно. Так ли это? Я запуталась.
Здравствуйте.У нас регистрация брака у будущего супруга в паспорте где семейное положение исчиркано ручкой, возможна ли регистрация брака по этому паспорту без печати
Здравствуйте.У нас регистрация брака у будущего супруга в паспорте где семейное положение исчиркано ручкой ,возможна ли регистрация брака по этому паспорту без печати.
Основные права и обязанности работодателя перечислены в статье 22 Трудового кодекса РФ, к правам работодателя, в том числе относиться:
— принимать локальные нормативные акты;
Статьей 21 ТК РФ установлены основные права и обязанности работника.
К одной из обязанностей работника относиться:
— соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
На федеральном уровне законность или незаконность требования работодателем представления работником скриншота страницы регистрации на портале гос.услуг не установлена.
Однако, работодатель, мог установить такое требование локальным нормативным актом организации. Поэтому, при наличии соответствующего локального нормативного, а также указания на такую обязанность в коллективном или трудовом договоре Вашей организации, такое требование будет законным.
Если же никаким коллективным или трудовым договором, или локальным нормативным актом такое требование не оформлено, то можно говорить о том, что это требование незаконно.
Сейчас во многих гос.учреждениях происходит подобное. Всех работников заставляют регистрироваться на портале гос.услуг (это требование законно и отвечает требованиям Постановления Правительства РФ № 1184 «О мерах по обеспечению перехода федеральных органов исполнительной власти и органов государственных внебюджетных фондов на межведомственное информационное взаимодействие в электронном виде»).
Скриншот страницы может является документом обладающим юр.силой.
С уважением,
Ярослав Цветков.
Добавлю, что обязать Вас регистрироваться на портале никто не может, пока Вы не дадите на это согласия, но поскольку Вы уже зарегистрированы, требование работодателя о предоставлении скриншота, может быть законным только в случае, если это указано в Вашем коллективном договоре, при издании соответствующего локального нормативного акта работодателем.