8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прав ли директор?

В прошлом учебном году я была классным руководителем 9 класса. Дети сдали экзамены, кто-то пришел в 10 класс, кто-то поступил учиться в техникум. Четверо ребят пошли работать (семейные обстоятельства). Директор обвиняет меня в том, что я обязана была в течение лета возить их в разные учебные заведения, чтобы они поступили учиться (объясняет это тем, что этого требует законодательство). Родители этих ребят вполне дееспособные, а виноват опять классный руководитель. Права ли директор, обвиняя меня в этом. Входит в мои обязанности устраивать детей в учебные заведения, при дееспособных родителях?

Показать полностью
, Наталья, г. Нижнеудинск
Евгений Лёзин
Евгений Лёзин
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Наталья! Обязанностей по «развозу» детей по образовательным учреждениям, а так же их устройству в таковые у классного руководителя нет. Это подтверждается данными типовой должностной инструкции, которую я прикладываю к своему ответу. Обычно, в утверждённой должностной инструкции присутствует пункт о проведении профориентационной работы с учащимися 9-х классов, что может быть осуществлено посредством проведения классного часа или в другой форме. Так же, как классный руководитель Вы должны проводить родительские собрания, где так же можно поднять вопрос о будущем трудоустройстве или поступлении учащихся. На этом Ваши обязанности как классного руководителя относительно устройства детей в учебные заведения или на работу заканчиваются.

Конкретно со всеми обязанностями, возложенными на классного руководителя в Вашей школе Вы можете ознакомиться, прочитав должностную инструкцию классного руководителя, утверждённую директором Вашего учебного заведения.

Таким образом, водить за руку ученика и устраивать его в учебное заведение Вы не обязаны. Этим должны заниматься родители.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
, вопрос №4104770, Ирина Викторовна, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Здравствуйте, мой сын учится в 10 классе, перед переходом в 11 класс нужно пройти в обязательном порядке военно полевые сборы иначе не зачислят в 11 класс, так сказал директор школы так ли это?
Здравствуйте, мой сын учится в 10 классе, перед переходом в 11 класс нужно пройти в обязательном порядке военно полевые сборы иначе не зачислят в 11 класс, так сказал директор школы так ли это?
, вопрос №4104596, Владимир, г. Москва
Уголовное право
Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон), насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК
Здравствуйте. Нужна помощь с написанием заявления в полицию. Физические увечья(выламывание рук) отбирание личных вещей(телефон) , насильственное удержание в кабинете со стороны директора дома культуры в отношении сотрудника ДК
, вопрос №4103662, Лев, г. Москва
Защита прав работников
Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь
Я работаю мед сестрой в стоматологии. И заочно поступила на учебу фармацевта . Обязан ли директор выплатить зарплату мне пока я учусь.?
, вопрос №4102861, Гульнара, г. Москва
Дата обновления страницы 11.09.2014